11.02.2025

HR Manager

logo
JYSK Sp. z o.o.

HR Manager

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Duńska 22, Radomsko (powiat radomszczański), łódzkie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Employer Branding: zabezpieczanie i wspieranie zaangażowania pracowników DC w promowanie JYSK
  • Zapewnienie koncentracji na zarządzaniu wydajnością w DC poprzez sparing z zespołem zarządzającym
  • Przygotowywanie, przeprowadzanie i monitorowanie badania satysfakcji pracowników (ESS) w DC
  • Koordynowanie procesu wdrożeniowego nowych pracowników
  • Analizowanie, informowanie i działania na kluczowych danych HR (KPI HR)
  • Monitorowanie i dopasowywanie pakietów wynagrodzeń i świadczeń
  • Partnerstwo biznesowe dla zespołu zarządzającego DC we wszystkich obszarach organizacyjnych: zapewnienie najsilniejszych możliwych zespołów i ich rozwój
  • Zapewnienie, że narzędzia do zarządzania wydajnością są wdrożone, a odpowiedni menedżerowie mają wiedzę, jak z nich korzystać: MYPIPELINE i MYDEVELOPMENT
  • Monitorowanie wskaźników Work Environment (KPI WE) i zapewnienie konstruktywnej współpracy z H&S
  • Bycie ambasadorem wartości i cech przywódczych JYSK (JYSK VALUES, JYSK LEADERSHIP)
  • Zapewnienie odpowiednich szkoleń w DC, w tym Train The Trainer
  • Zapewnienie przestrzegania prawa pracy, zasad i przepisów
  • Zapewnienie wdrożenia strategii, koncepcji i zasad JYSK HR w DC
  • Zapewnienie realizowania profesjonalnego procesu rekrutacji ze szczególnym uwzględnieniem potencjałów z wewnątrz organizacji
  • Wsparcie i współpraca z menedżerami w kwestiach HR w DC: bycie widocznym i dostępnym

Wymagania

  • Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku, jako HR Manager/HRBP
  • Wysoki poziom znajomości języka angielskiego, zarówno w piśmie jak i w mowie (minimum B2)
  • Sukcesy w prowadzonych dotychczas rekrutacjach, szkoleniach, organizowaniu i wdrażaniu projektów oraz we wsparciu menedżerów w ich codziennych wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmi
  • Motywacja do pracy z ludźmi i zapewniania im możliwości do rozwoju
  • Cech Liderskich pożądanych w JYSK na stanowiskach zarządzających
  • Umiejętność wyrażania opinii i kwestionowania statusu quo,
  • Ukończone studia wyższe
  • Wysokie umiejętności interpersonalne; umiejętności współpracy i zdolności do komunikowania się i budowania dobrych relacji międzyludzkich i zespołowych
  • Gotowości do międzynarodowych podróży służbowych: 20-30 w ciągu pierwszych 2 lat, później do 20 dni

Benefity

  • korporacyjna karta kredytowa
  • Skandynawską kulturę firmy, której trzeba doświadczyć! Zachęcamy do wypowiadania się na temat swojego środowiska pracy
  • spotkania integracyjne
  • firmowa biblioteka
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • program rekomendacji pracowników
  • dofinansowanie nauki języków
  • Pracę w firmie wyróżnionej przez magazyn Forbes tytułem „Jednego z najlepszych pracodawców w Polsce i na Świecie”
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Zróżnicowany zakres zadań, w którym przydadzą się umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania szybkich decyzji
  • parking dla pracowników
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, m.in. pakiet sportowy i medyczny, dofinansowanie do posiłków na własnej stołówce, zniżkę na zakupy w sklepach JYSK
  • Niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop i telefon, również do użytku prywatnego
  • prywatna opieka medyczna
  • kawa / herbata
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne
  • Szansę na rozwój swojej kariery z perspektywą międzynarodową
  • Kreatywną przestrzeń do relaksu i spotkań
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • Finansowe nagrody jubileuszowe
  • komputer do użytku prywatnego
  • elastyczny czas pracy
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
JYSK Sp. z o.o. HR Manager

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: JYSK Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Meteorytowa, 80-299, Gdańsk, Polska, 80-299, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.