- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Hydraulik
Super Ogłoszenie
Nowe
Dodane: 20.06.2025
Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
Dodane: 20.06.2025
Hydraulik

Vebriwork
Hydraulik
Umowa o pracę tymczasową:
600,00 - 700,00 EUR / tyg. Netto
Lokalizacja:
Breda, Holandia
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja telefoniczna
-
Liczba wakatów: Liczba wakatów: 6
Znajomość języka:
Angielski
A2
w mowie
Podobne ogłoszenia
Super Ogłoszenie
Nowe
Dodane: 20.06.2025
Praca na produkcji w HOLANDII — Pakowanie lekkich sałatek w Van Gelder
14,40 - 17,17 EUR / godz. Brutto
Super Ogłoszenie
Nowe
Dodane: 20.06.2025
Operator wózka widłowego – DHL Tiel – certyfikat + tydzień zakwaterowania GRATIS
14,40 - 17,17 EUR / godz. Brutto
Opis
- Hydraulika, montowanie instalacji sanitarnych
- Wykonywanie różnego typu instalacji (gaz, woda, centralne ogrzewanie)
- Praca wykonywana jest na budowie – mieszkania, domy
- Posiadamy również oferty pracy jako hydraulik przy budowie domków modułowych
Wymagania
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Gotowość do podjęcia pracy od zaraz i na dłuższy okres czasu
Mile widziane
- Własny środek transportu i prawo jazdy
- Umiejętność komunikacji w języku angielskim, niemieckim lub holenderskim
Oferujemy
- Tygodniówka w wysokości €600 / €650 netto (za 40 godzin). Jest to kwota po wszystkich odtrąceniach
- Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach. Tygodniówka przy pracy w nadgodzinach dochodzi nawet do 800 Euro (netto)
- Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym i ubezpieczenie medyczne
- Umowę zawartą na warunkach holenderskich (dostępna w języku polskim)
- Opieka zaangażowanego zespołu, którego priorytetem Twoja satysfakcja z pracy w Holandii!
Opis firmy
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:

Vebriwork
Hydraulik
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Vebriwork z siedzibą w: ul. Haalmansweg 42, 72541 CP, Lochem, Holandia (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).