Nowe
08.05.2025

Inspektor BHP

logo
Saferoad Pomerania Sp. z o.o.

Inspektor BHP

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Szczecin, zachodniopomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • • Udział w opracowywaniu i wdrażaniu procedur awaryjnych (np. pożar, awaria maszyn, wyciek substancji chemicznych).
  • • Dobór odpowiednich ŚOI do zagrożeń występujących na produkcji (m.in. ochrona oczu, słuchu, rąk, odzież ogniotrwała, buty antyprzebiciowe).
  • • Zapewnienie, że każdy pracownik jest przeszkolony w zakresie bezpiecznego użytkowania maszyn i urządzeń hutniczych.
  • • Motywowanie pracowników do przestrzegania zasad i aktywnego uczestnictwa w programach BHP.
  • • Wdrażanie zaleceń pokontrolnych i raportowanie ich realizacji.
  • • Sprawdzanie przestrzegania zasad bezpiecznej obsługi urządzeń takich jak prasy, piecy hutniczych, walcarek czy suwnic.
  • • Współpraca z kierownictwem i pracownikami:
  • Szkolenia BHP:
  • Dokumentacja i raportowanie:
  • • Sprawdzanie zabezpieczeń technicznych maszyn, blokad awaryjnych, osłon oraz systemów wentylacyjnych i filtracyjnych.
  • • Konsultacje z kierownikami zmian i operatorami maszyn w zakresie poprawy bezpieczeństwa.
  • Wypadki i incydenty:
  • • Monitorowanie stanu technicznego i prawidłowego stosowania ŚOI przez pracowników.
  • • Przygotowanie zakładu do kontroli PIP, Sanepidu, UDT i innych organów.
  • • Wspieranie pracowników w zgłaszaniu zagrożeń i prowadzenie działań prewencyjnych.
  • Środki ochrony indywidualnej (ŚOI):
  • • Nadzór nad maszynami i urządzeniami:
  • • Udział w dopuszczaniu maszyn do eksploatacji z punktu widzenia BHP.
  • • Sporządzanie dokumentacji powypadkowej oraz wdrażanie działań zapobiegawczych.
  • • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi:
  • • Sporządzanie cyklicznych raportów z zakresu BHP dla zarządu i organów kontrolnych.
  • • Prowadzenie pełnej dokumentacji BHP zgodnej z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi procedurami.
  • • Regularna kontrola stanowisk produkcyjnych pod kątem zgodności z przepisami BHP i wewnętrznymi procedurami.
  • Kultura bezpieczeństwa:
  • • Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z uwzględnieniem specyfiki pracy z metalami i urządzeniami do obróbki stali.
  • • Opracowywanie i aktualizacja oceny ryzyka związanego z hałasem, drganiami, wysokimi temperaturami, pyłami metalicznymi i ostrymi krawędziami.
  • Kontrola stanowisk pracy:
  • • Inicjowanie działań poprawiających świadomość BHP (tablice informacyjne, dni bezpieczeństwa, kampanie informacyjne).
  • Ocena ryzyka zawodowego:
  • • Prowadzenie dochodzeń powypadkowych oraz analiza incydentów potencjalnie wypadkowych.

Wymagania

  • Uprawnienia specjalisty/inspektora BHP
  • Elastyczny czas pracy

Oferujemy

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • kawa / herbata
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • spotkania integracyjne
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Saferoad Pomerania Sp. z o.o. Inspektor BHP

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Saferoad Pomerania Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Stanisława Dubois, 71-610, Szczecin, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.