Wskazane ogłoszenie nie istnieje.
Nowe
10.03.2026

inżynier ds. Cyberbezpieczeństwa taboru

logo
PESA Bydgoszcz S.A.

inżynier ds. Cyberbezpieczeństwa taboru

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Zygmunta Augusta 11, Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Opracowywanie i aktualizacja praktycznych wymagań oraz wytycznych cyber dla systemów pokładowych w pojazdach szynowych.
  • Udział w weryfikacji i testach (w zakresie możliwym w projekcie): kontrola ustawień bezpieczeństwa, identyfikacja luk w konfiguracji, rekomendacje poprawek.
  • Przygotowywanie dokumentacji cyber dla produktu/projektu: analiza ryzyka, wymagania, checklisty, raporty z przeglądów, wkład do dokumentacji odbiorowej.
  • Doprecyzowanie wymagań cyber dla dostawców oraz weryfikacja spełnienia (ocena odpowiedzi, dowodów, dokumentów i konfiguracji).
  • Wsparcie audytów/ocen oraz zamykanie działań poaudytowych: przygotowanie materiałów, zbieranie dowodów i śledzenie działań korygujących.
  • Wsparcie zespołów projektowych (TCMS, diagnostyka, sieci pokładowe, aplikacje) w implementacji zabezpieczeń: przeglądy architektury, konfiguracji i integracji.

Wymagania

  • Dobra znajomość języka angielskiego (dokumentacja, wymagania, współpraca projektowa).
  • Praktyczna znajomość analizy ryzyka i doboru środków zabezpieczeń (segmentacja, dostęp zdalny, konta/role, aktualizacje, logowanie/monitoring).
  • Znajomość podejścia normatywnego i regulacyjnego (minimum orientacja): IEC 62443, TS 50701 oraz CRA/Data Act.
  • Znajomość systemów pokładowych: TCMS, sieci pokładowe/IT, diagnostyka, PIS/CCTV, routery/modemy, zdalny serwis.
  • Doświadczenie w projektach kolejowych lub w produktach utrzymywanych długoterminowo (lata eksploatacji).
  • Doświadczenie w cyberbezpieczeństwie środowisk przemysłowych/OT, embedded lub sieciach/systemach o wysokich wymaganiach niezawodności.
  • Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną (architektura, schematy, interfejsy, wymagania).
  • Wykształcenie techniczne (informatyka/cyber/automatyka/elektryka lub pokrewne) lub ostatni rok studiów + realne doświadczenie praktyczne.
  • Doświadczenie we współpracy z jednostkami oceniającymi/certyfikującymi (np. NoBo/DeBo) lub w przygotowaniu dowodów zgodności.

Oferujemy

  • Dodatkowy płatny dzień na badania profilaktyczne.
  • Ubezpieczenie grupowe na życie.
  • Dofinansowanie do wypoczynku.
  • Szkolenia rozwojowe na koszt firmy.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dofinansowanie nauki języków
  • Świadczenia świąteczne (Wielkanoc i Boże Narodzenie).
  • Program rekomendacji pracowników (polecaj znajomych i zdobywaj bonusy).
  • Szkolenia językowe.
  • Kartę sportową.
  • Paczki świąteczne dla dzieci.
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do studiów.
  • prywatna opieka medyczna
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
PESA Bydgoszcz S.A. inżynier ds. Cyberbezpieczeństwa taboru

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: PESA Bydgoszcz S.A. z siedzibą w: ul. ul. Zygmunta Augusta 11, 85-082, Bydgoszcz, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.