Od zaraz
Nowe
28.05.2025

Junior Cloud Security Engineer

logo
Be in IT

Junior Cloud Security Engineer

Umowa o pracę:
12 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Wdrażanie kontroli zgodności i zabezpieczeń dla usług chmurowych, przez tworzenie i zarządzanie zasadami bezpieczeństwa w chmurze.
  • Podstawowa obsługa zapytań KQL.
  • Pełnienie funkcji młodszego Inżyniera bezpieczeństwa w zespole IT Security, z zakresu rozwiązań chmurowych.
  • Wsparcie zespołów na całym świecie w zakresie bezpieczeństwa chmury i pomoc merytoryczna przy wdrażaniu rozwiązań zgodnie ze standardami operacyjnymi.
  • Wspomaganie innych zespołów przy rozwiązywaniu alertów bezpieczeństwa w środowisku chmurowym.
  • Tworzenie raportów dotyczących poziomu bezpieczeństwa w chmurze.
  • Automatyzacja przez tworzenie, dostosowywanie polityk bezpieczeństwa lub innych powiązanych rozwiązań dla Defender for Cloud oraz zarządzanie nimi.
  • Monitorowanie poziomu bezpieczeństwa oraz konfiguracja Microsoft Defender for Cloud dla zasobów w Azure.
  • Współpraca z zespołem CERT odnośnie przekazywania informacji czy wdrażania środków zaradczych związanych z bezpieczeństwem w chmurze.
  • Współpraca z międzynarodowym środowiskiem.
  • Udział w projektach, m.in.: Microsoft Sentinel – konfiguracja, zbieranie logów, integracja z konektorami CIS (Center for Internet Security) – konfiguracja bazowa, hardening, ocena zgodności.

Wymagania

  • Znajomość Azure Cloud.
  • Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej.
  • Dobra znajomość systemu Microsoft Windows oraz Windows Server i jego rozszerzeń, znajomość środowiska Microsoft Active Directory.
  • Znajomość procesów zarządzania incydentami, zmianą i wydaniami zgodnie z ITIL.
  • Gotowość do sporadycznych podróży po świecie (kilka razy w roku na 4-5 dni).
  • Co najmniej rocznie, komercyjne doświadczenie na stanowisku Junior Security Engineer lub podobnym.
  • Bardzo dobra znajomość i doświadczenie w MS Sentinel (preferowany) lub Splunk - (wymóg konieczny).
  • Doświadczenie z Microsoft Defender for Cloud od strony zarządzania infrastrukturą (nie: alertów, SOC, endpointów) - (wymóg konieczny).
  • Szybka dostępność (ASAP), lecz akceptowalny jest nawet 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1.

Oferujemy

  • Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie.
  • Pracownicze Plany Kapitałowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • możliwość pracy zdalnej
  • ubezpieczenie na życie
  • prywatna opieka medyczna
  • Sprzęt niezbędny do pracy.
  • Dla chętnych możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej we Wrocławiu w nowoczesnym biurze.
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Coroczne, dodatkowe bonusy oraz premie.
  • spotkania integracyjne
  • Umowa bezpośrednio z firmą, brak pośredników.
  • Dofinansowania do wczasów, świąteczne świadczenia pieniężne, Pracowniczy Program Emerytalny, Pracownicze Plany Kapitałowe.
  • świąteczne świadczenia pieniężne
  • Spotkania i imprezy integracyjne.
  • Współpraca w pełni zdalna, z odwiedzinami biura we Wrocławiu w wymiarze dwa razy w miesiącu na 1 dzień.
  • program emerytalny
  • Długofalowa współpraca w oparciu o umowę o pracę, z wynagrodzeniem w do 12 000 PLN brutto UOP (brak kosztów autorskich, brak możliwości B2B).
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Be in IT Junior Cloud Security Engineer

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Be in IT z siedzibą w: ul. Batalionów Chłopskich, 01-305, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.