- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Junior Product Manager Dell (K/M)
Junior Product Manager Dell (K/M)

Junior Product Manager Dell (K/M)
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line

AB S.A.
Podobne ogłoszenia
Opis
- analiza stanów magazynowych, proponowanie zamówień towaru i kontrola dostępności towaru, a w późniejszym czasie - tworzenie oferty produktowej i współtworzenie polityki cenowej,
- ścisła współpraca z działem handlowym,
- wsparcie Product Managera w codziennych obowiązkach, a w późniejszym czasie - rozwój i zarządzanie powierzoną kategorią produktów (komputery),
- inicjowanie wewnętrznych i zewnętrznych akcji promocyjnych,
- przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby Product Managera oraz dostawcy,
- prowadzenie rozliczeń budżetów i funduszy z dostawcą oraz klientami,
- prowadzenie szkoleń i prezentacji dla partnerów i pracowników działu handlowego,
- uczestnictwo w targach, konferencjach branżowych i szkoleniach,
- monitorowanie i analizowanie rynku i bezpośredniej konkurencji.
- budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z dostawcą (producentem) oraz kluczowym partnerami biznesowymi w danym obszarze,
- prowadzenie i koordynowanie działań handlowych mających na celu zwiększenie przychodów na powierzonych liniach produktowych,
Wymagania
- doświadczenie w pracy z partnerami biznesowymi na analogicznym stanowisku w dziale zakupów/handlowym,
- prawo jazdy kat. B i mobilność,
- umiejętności analityczne,
- samodzielność w myśleniu i działaniu,
- znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodny kontakt z partnerami,
- sprawne posługiwanie się pakietem MS Office (szczególnie Excel i Power Point),
- połączenie nastawienia na budowanie relacji z silną orientacją na realizację założonych celów biznesowych,
- dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku między 9 a 17.
- znajomość rynku komputerów oraz oferowanych na tym rynku technologii,
Oferujemy
- brak dress code’u
- wyprawka dla dziecka
- możliwość nawiązania stabilnej i długotrwałej współpracy,
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- szeroki pakiet benefitów (m.in.: dofinansowanie nauki języków, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie sportowych pasji).
- spotkania integracyjne
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
- możliwość realizacji swoich pomysłów i wdrażania nowych rozwiązań,
- pracę w systemie hybrydowym (HO + 2 dni biurowe w miesiącu),
- współpracę z jedną z najlepiej rozpoznawanych marek na rynku,
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
- dodatkowe świadczenia socjalne
- możliwość pracy zdalnej
- parking dla pracowników
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie zajęć sportowych
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.