- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Junior Property Manager
Junior Property Manager

Junior Property Manager
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy:Praca hybrydowa+1 inne

Colliers Poland Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Branie udziału w spotkaniach z właścicielem zarządzanej nieruchomości;
- Raportowanie w języku polskim i angielskim;
- Organizowanie działań eventowych oraz z obszaru ESG na nieruchomościach;
- Branie udziału w kontroli stanu nieruchomości i zarządzanie pracami podwykonawców;
- Branie udziału w organizowaniu przetargów na usługi i serwisy;
- Kontrolowanie dokumentacji formalno-technicznej nieruchomości.
- Bieżący kontakt z najemcami;
- Branie udziału w przygotowywaniu budżetów OPEX oraz CAPEX, analizie kosztów;
- Optymalizacja kosztów eksploatacyjnych;
- Wsparcie Property Managera w zarządzaniu nieruchomościami komercyjnymi;
Wymagania
- Swobodne posługiwanie się językiem angielskim (w mowie i w piśmie);
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Doświadczenie lub wiedza z zakresu przygotowywania budżetu OPEX i CAPEX;
- Chęć i umiejętność współpracy w zespole;
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność i kreatywność w skutecznym rozwiązywaniu problemów;
- Bardzo dobra organizacji pracy.
- Branie udziału w organizowaniu przetargów na serwisy podwykonawcze;
Benefity
- Jasno określone ścieżki kariery, program szkoleń dopasowanych do realnych potrzeb;
- Pracę w jednym z najlepszych zespołów zarządzających nieruchomościami;
- owoce
- opieka psychologiczna
- inicjatywy dobroczynne
- firmowa biblioteka
- strefa relaksu
- prywatna opieka medyczna
- Akademia ESG
- kawa / herbata
- dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie)
- szkolenia i kursy
- Elastyczne godziny i zasady pracy;
- Pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 oraz 2024.
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
- przyjazna atmosfera
- spotkania integracyjne
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.