logo
Super Oferta
Praca za granicą
16.08.2024

Kelner / Kelnerka

logo
Barona HR Services

Kelner / Kelnerka

Umowa o pracę:
2 100,00 - 2 400,00 EUR / mies. Brutto
Lokalizacja: Finlandia
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja telefoniczna
    +1 inne
    • Rekrutacja on-line
Znajomość języka:
Angielski
B2

Opis

Czy chcesz przeżyć niesamowitą przygodę w Finlandii? Pracuj jako Kelner/Kelnerka w zapierającym dech w piersiach kole podbiegunowym z Baroną! Jeśli jesteś doświadczonym kelnerem lub kelnerką i szukasz kariery w hotelarstwie, to najszczęśliwszy kraj na świecie szuka właśnie Ciebie!
 
Oferujemy sezonowe prace zimowe głównie w rejonie Laponii w Finlandii. To świetna okazja, aby odkryć magiczny region arktyczny, który oferuje wyjątkowe zimowe przygody, takie jak zorza polarna, skutery śnieżne, safari husky, renifery, igloo, rakiety śnieżne, arktyczna sauna, pływanie pod lodem, łowienie pod lodem, lokalna kuchnię i inne atrakcje z autentycznym lapońskim urokiem.
 
Dla naszych klientów poszukujemy KELNERÓW i KELNEREK do różnych miejsc w Laponii w Finlandii. Naszymi klientami są znane ośrodki wypoczynkowe i hotele.

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Umiejętność pracy samodzielnej ale również w zespole.
  • Dobre umiejętności interpersonalne.
  • Umiejętność utrzymywania dobrego ducha zespołu i pracy w dynamicznym środowisku.
  • Znajomość języka angielskiego jest OBOWIĄZKOWA.

Mile widziane

  • Prawo jazdy (w zależności od rodzaju hotelu).

Benefity

  • Fińską umowa o pracę na czas określony.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od stażu pracy: 12,77-15€/h.
  • Dodatkowa rekompensata za zmiany wieczorne (+1,33€/h), nocne (+2,25€/h) i niedziele/święta (+100%).
  • Możliwość dodatkowych zmian i nadgodzin (szczególnie w okresie grudzień-luty).
  • Opiekę medyczną zapewnioną przez pracodawcę po okresie zatrudnienia co najmniej 1 miesiąca.
  • Zakwaterowanie pracownicze zapewnia pracodawca, opłaca pracownik, koszt: 450€/miesiąc.
  • Pracuj w wielokulturowym, przyjaznym i wspierającym środowisku, które zamienia pracę w zabawę i radość.

 

Informacje o procesie rekrutacji:


Jeśli czujesz, że to odpowiednia praca dla Ciebie, prześlij swoje CV w języku angielskim.
 
Barona działa jako agencja pośrednicząca, a umowa o pracę będzie zawarta z Baroną, ale będziesz pracować dla jednego z naszych klientów w Laponii w Finlandii.
 
Odpowiedni kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę online. Gdy się powiedzie, odbędzie się druga tura rozmowy z naszym klientem.

Opis firmy

Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Barona HR Services Kelner / Kelnerka

Twoje Dane

Dodaj dokumenty

Twoje CV
Plik w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB
Inne dokumenty ( /10)
Przekroczono maksymalną liczbę plików (10) możliwych do wysłania.
Załącz dodatkowe pliki w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB

Wiadomość do pracodawcy

Aplikowałeś(aś) już na to stanowisko.
Czy chcesz przesłać ponownie swoją kandydaturę?

Skontaktuj się z pracodawcą

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: BARONA HUMAN RESOURCE SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Karmelicka 66, 31-128, Kraków, Polska (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: krzysztof(kropka)osica(malpka)barona(kropka)pl. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: krzysztof(kropka)osica(malpka)barona(kropka)pl.

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.