11.02.2025

Key Account Manager ds. HVAC

logo
Termika Sp. z o.o.

Key Account Manager ds. HVAC

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca mobilna
  • Rekrutacja on-line
  • Liczba wakatów: 2

Opis

  • Budowanie wizerunku firmy na rynku inwestycyjnym i instalacyjnym
  • Doradztwo techniczne i współpraca z projektantami, inwestorami i firmami instalacyjnymi
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami
  • Wdrażanie i realizacja projektów w obszarze HVAC, budownictwa komercyjnego i przemysłu
  • Prowadzenie negocjacji i prezentacji handlowych
  • Pozyskiwanie nowych Klientów i realizacja planów sprzedaży

Wymagania

  • Gotowość do wyjazdów służbowych – Polska północna lub południowa
  • Wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień wentylacji, klimatyzacji, ogrzewania
  • Doświadczenie w zakresie izolacji przemysłowych
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B w branży technicznej lub przemysłowej
  • Doświadczenie w sprzedaży central wentylacyjno-klimatyzacyjnych
  • Komunikatywność, wysoka kultura osobista, zaangażowanie

Benefity

  • Samochód służbowy do użytku prywatnego wraz z kartą przedpłaconą – swoboda użytkowania przy minimum formalności
  • Paczki świąteczne zimą i coroczne spotkanie integracyjne w formie pikniku latem
  • możliwość pracy zdalnej
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • Preferencyjne warunki zakupu elektronarzędzi m.in. Milwaukee, Bosh, Makita
  • prywatna opieka medyczna
  • Atrakcyjny system prowizyjny
  • Zatrudnienie w stabilnej gdańskiej firmie – ponad 25 lat na rynku, laureat Diamentów Forbesa
  • program rekomendacji pracowników
  • Ubezpieczenie na życie dla Ciebie poniżej 60zł i możliwość ubezpieczenia Twoich bliskich
  • Prywatna opieka medyczna od 100zł miesięcznie oraz możliwość objęcia nią rodziny
  • paczki świąteczne
  • Rozwój zawodowy, perspektywa awansu pionowego lub poziomego
  • W ramach integracji zapraszamy na wybrane koncerty do loży Termiki w Ergo Arena
  • elastyczny czas pracy
  • korporacyjna karta kredytowa
  • Program Poleceń Pracowniczych, do 2000zł za jedno polecenie
  • „Poznajmy się” – program pozwalający na poznanie biznesu i kluczowych działów firmy
  • spotkania integracyjne
  • inicjatywy dobroczynne
  • ubezpieczenie na życie
  • Udział w programach dobroczynnych (zbiórka świąteczna, wsparcie dzieci)
  • Wdrożenie na stanowisku, praca z doświadczonymi współpracownikami
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Termika Sp. z o.o. Key Account Manager ds. HVAC

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Termika Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Narwicka, 80-557, Gdańsk, Polska, 80-557, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.