- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Key Account Manager ds. ortopedii i medycyny sportowej
Dodane: 01.04.2025
Dodane: 01.04.2025
Key Account Manager ds. ortopedii i medycyny sportowej
Meden-Inmed Sp. z o.o.
Key Account Manager ds. ortopedii i medycyny sportowej
Umowa o pracę:
12 000,00 - 14 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja:
Warszawa, mazowieckie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca mobilna
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
Meden-Inmed Sp. z o.o.
Opis
- aktywne uczestnictwo oraz organizacja prezentacji, szkoleń i warsztatów,
- promocja oraz aktywny rozwój sprzedaży powierzonego asortymentu (implanty do medycyny sportowej – Marka Biotek, sprzęt artroskopowy / ortopedyczny – Marka Richard Wolf GmbH, system do ablacji przeciwbólowej stawów – Marka Avanos, materiały kościo-zastępcze-Marka NovaBone, innowacyjne biologiczne rozwiązania stosowane w medycynie sportowej i ortopedii - Marka Vivostat) stosowanych w medycynie z zakresu chirurgii ortopedycznej i medycyny sportowej na terenie województwa lubelskiego, mazowieckiego i podlaskiego,
- prowadzenie szkoleń i prezentacji dla personelu medycznego oraz stały monitoring wymagań i poziomu zadowolenia klientów,
- udział w konferencjach i sympozjach branżowych,
- bieżąca współpraca ze środowiskiem lekarzy ortopedów,
- monitorowanie rynku oraz raportowanie działań.
- utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z aktualnymi klientami i pozyskiwanie nowych odbiorców,
Wymagania
- minimum 6 lat doświadczenia w obszarze ortopedii zabiegowej, medycyny sportowej,
- możliwość jednoczesnej obsługi wielu projektów i dotrzymywania terminów,
- adekwatne wykształcenie i/lub doświadczenie z zakresu asortymentu ortopedii i medycyny sportowej na podobnym stanowisku,
- zainteresowanie środowiskiem szpitalnym i identyfikacja z produktami technologii medycznej – medycyna sportowa (implanty), artroskopia, ortopedia zabiegowa,
- wysoki stopień samodzielności, rzetelności i zorientowanie na cel,
- umiejętność szybkiej i adekwatnej reakcji na potrzeby klientów oraz znajdowania błyskotliwych rozwiązań w sytuacjach trudnych,
- prawo jazdy kat.B,
- chęć budowania relacji z klientami,
- znajomość procedur przetargowych.
- wysoki poziom kompetencji miękkich, szczególnie w zakresie komunikacji i umiejętności budowania i utrzymywania relacji (zarówno z klientami jak i wewnątrz zespołu),
- umiejętność obsługi programu Excel,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1-B2) – część rozmowy poprowadzimy po angielsku,
- gotowość do ciągłego rozwoju zawodowego,
- chęć do częstych wyjazdów służbowych (80% wyjazdy służbowe, 20% praca biurowa).
Oferujemy
- dofinansowanie pakietu medycznego i sportowego.
- brak dress code’u
- narzędzia pracy handlowca: samochód służbowy, laptop, smartfon,
- dofinansowanie nauki języków
- umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B,
- ubezpieczenie na życie
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
- realne plany sprzedaży,
- zatrudnienie w rodzinnej, międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy,
- prywatna opieka medyczna
- atrakcyjne wynagrodzenie, które składa się z podstawy, ryczałtu za delegacje, dodatku mobilnego oraz premii za wykonanie planu rocznego (premia wypłacana kwartalnie),
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- wsparcie specjalisty ds. ortopedii na powierzonym terenie,
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- program rekomendacji pracowników
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- możliwość rozwoju zawodowego,
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
Meden-Inmed Sp. z o.o.
Key Account Manager ds. ortopedii i medycyny sportowej
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Meden-Inmed Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Wenedów 2, 75-847, Koszalin (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).