- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierowca samochodu ciężarowego
Kierowca samochodu ciężarowego
Kierowca samochodu ciężarowego
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Typ pracy: Praca mobilna
Podobne ogłoszenia
Opis
Oferujemy pracę na terenie kraju (wyjazdy 1-5 dniowe, weekendy w domu), w przypadku wyjazdów międzynarodowych kółka (wyjazd i powrót w okresie dwóch tygodni). Charakter pracy (kraj lub mix przewozów krajowych i międzynarodowych) dostosowujemy do indywidualnych możliwości i preferencji pracownika). Baza firmy: Płock (siedziba główna) lub miejscowości Oddziałów: Gostynin, Włocławek, Ciechanów, Ostrowiec Świętokrzyski.
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej i renomowanej firmie,
- Zatrudnienie na umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie, rozbudowane systemy premiowe,
- Wynagrodzenie płatne terminowo na konto,
- Weekendy w domu,
- Szkolenia z obowiązujących przepisów,
- Pracę zgodną z przepisami (przestrzeganie norm czasu pracy),
- Profesjonalną opiekę dyspozytora,
- Odzież, obuwie, środki ochrony osobistej.
Wymagania
Poszukujemy kierowców z kategorią C+E. Od kandydatów oczekujemy dyscypliny, zaangażowania w realizację przewozów, w szczególności umiejętności zabezpieczenia ładunków, dbałości o czystość pojazdu, punktualności, znajomości zasad bezpiecznej i ekonomicznej jazdy, umiejętności pracy w zespole.
Poszukujemy kierowców z doświadczeniem, ale jesteśmy również w stanie prowadzić szkolenia dla kierowców rozpoczynających pracę w tym zawodzie.
Opis firmy
Aplikujesz na:
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: BUDMAT Transport Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Otolińska 25, 09-407, Płock, Polska (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).