- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Biura Systemów Technologicznych
Kierownik Biura Systemów Technologicznych

Kierownik Biura Systemów Technologicznych
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa

Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- nadzór nad rozwiązywaniem problemów teleinformatycznych bezpośrednio w systemach – usługa II linii wsparcia i nadzór nad III linią wsparcia (firmy zewnętrzne),
- organizacja, nadzór i kierowanie pracą podległych pracowników, w tym odpowiedzialność za: 1) planowanie, nadzór i kontrolę nad terminowością i poprawnością realizacji zadań, 2) planowanie i nadzór nad wykonaniem budżetu, 3) dobór, ocenę i motywację pracowników, 4) dzielenie się wiedzą i podnoszenie kompetencji pracowników, 5) organizację i dyscyplinę czasu pracy, 6) zapoznanie i przestrzeganie obowiązujących regulacji wewnętrznych w Spółce,
- odpowiedzialność za utrzymanie i optymalizację działania technologicznych platform integracyjnych,
- koordynacja prac związanych z konfigurowaniem parametrów i testowanie systemów technologicznych,
- realizacja postanowień polityki bezpieczeństwa teleinformatycznego w spółce,
- zarządzanie uprawnieniami użytkowników,
- odpowiedzialność za zapewnienie odpowiedniej dokumentacji systemów technologicznych,
- nadzór wykonania czynności konfiguracyjnych i programistycznych w systemach technologicznych,
- odpowiedzialność za tworzenie i realizację planów teleinformatycznych w zakresie systemów technologicznych.
- odpowiedzialność za techniczne utrzymanie interfejsów systemów,
- utrzymanie, rozwój, zarządzanie zmianami w nadzorowanych systemach,
- odpowiedzialność za monitorowanie działania, zapewnienie ciągłości oraz optymalizowanie pracy systemów technologicznych,
Wymagania
- wykształcenie wyższe (pożądany profil informatyczny, ekonomiczny, inżynierski, zarządzanie lub studia podyplomowe w tym zakresie),
- znajomość zagadnień związanych ze świadczeniem usług IT,
- znajomość zagadnień z obszaru zamówień i postępowań przetargowych w obszarze IT.
- znajomość podstawowych zagadnień dot. architektury korporacyjnej,
- znajomość praktyk i zasad ITIL,
- 3 lata doświadczenia na stanowisku o podobnym profilu, w tym minimum rok na stanowisku menadżerskim, koordynującym lub samodzielnym,
- znajomość specjalistycznej terminologii technicznej w języku angielskim,
- kompetencje menadżerskie: zarządzanie ludźmi, myślenie krytyczne, przewidywanie konsekwencji działań, umiejętność nadawania priorytetów, zarządzanie zmianą, orientacja na cel i myślenie biznesowe.
- znajomość zagadnień związanych z systemami i infrastrukturą teleinformatyczną,
- znajomość systemów klasy ERP SAP, SCADA, GIS, DMS, CMS, platform integracyjnych (szyny danych),
- znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym,
- znajomość metodyk zarządzania projektami,
- prawo jazdy kat B,
- znajomość modeli rozliczania finansowego w obszarze IT,
Benefity
- przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek,
- wyprawka dla dziecka
- szeroki pakiet benefitów, w tym min. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku,
- dbałość o środowisko – dostarczamy ekologiczne paliwo.
- dodatkowy urlop
- dofinansowanie wypoczynku
- stabilny pracodawca - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę | Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024,
- program rekomendacji pracowników
- dofinansowanie wakacji dzieci
- dofinansowanie zajęć sportowych
- wyprawka szkolna
- inicjatywy dobroczynne
- dodatkowe świadczenia socjalne
- work-life balance: ruchomy czas pracy (start między g. 6.30 a 8.30), dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”), możliwość pracy zdalnej do 10 dni w miesiącu (na zasadach przewidzianych w spółce),
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- jeden krótszy dzień pracy
- prywatna opieka medyczna
- możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- elastyczny czas pracy
- program emerytalny
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i zdobywania uprawnień zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych,
- możliwość pracy zdalnej
- premia miesięczna i kwartalna,
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.