- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Biura Zarządzania Ryzykiem
Kierownik Biura Zarządzania Ryzykiem
Kierownik Biura Zarządzania Ryzykiem
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- wsparcie działań edukacyjnych i promujących obszar z zarządzania ryzykiem, identyfikacja potrzeb szkoleniowych w organizacji w zakresie zarządzania ryzykiem i ciągłością działania oraz prowadzenie szkoleń
- organizacja, kierowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, w tym w szczególności odpowiedzialność za: planowanie, nadzór i kontrolę nad terminowością i poprawnością realizacji zadań, planowanie i nadzór nad wykonaniem budżetu, dobór, ocenę i motywację pracowników, dzielenie się wiedzą i podnoszenie kompetencji podległych pracowników, organizację i dyscyplinę czasu pracy podległych pracowników, nadzór nad zapoznaniem i przestrzeganiem obowiązujących regulacji wewnętrznych w Spółce w zakresie wykonywanych czynności służbowych
- weryfikacja i aktualizacja Systemu Zarządzania Ciągłością Działania oraz rekomendowanie kierunków rozwoju Spółki w tym obszarze
- monitorowanie stosowania standardów procesu zarządzania ryzykiem
- udział w opracowaniu i monitorowanie realizacji Strategii Spółki w kontekście ryzyka strategicznego oraz ryzyka operacyjnego
- nadzór nad opracowaniem planów i procedur awaryjnych oraz nadzór nad ich testami
- organizacja procesu gromadzenia oraz analizy informacji niezbędnych do zarządzania ryzykiem, w tym repozytorium danych dotyczących ryzyka
- analiza działalności i obszarów materialnych Spółki pod kątem identyfikacji i oceny ryzyk klimatycznych oraz środowiskowych, społecznych i zarządczych, w tym z uwzględnieniem Taksonomii UE oraz Europejskich Standardów Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS)
- współpraca z Właścicielami Procesów w zakresie przygotowywania raportów i analiz dotyczących ryzyka w Spółce. Raportowanie do kierownictwa wyższego szczebla w zakresie wyników analiz ekspozycji Spółki na ryzyko
- weryfikacja i aktualizacja Systemu Zarządzania Ryzykiem w Spółce oraz rekomendowanie kierunków rozwoju Spółki w tym obszarze
- opiniowanie regulacji wewnętrznych pod kątem zgodności z metodyką i standardami zarządzania ryzykiem oraz opracowanie procedur niezbędnych do obsługi procesu zarządzania ryzykiem
- monitorowanie i analiza wpływu zidentyfikowanych szans i zagrożeń w otoczeniu Spółki na działalność przedsiębiorstwa, w tym z uwzględnieniem ryzyk z obszaru zrównoważonego rozwoju i ciągłości działania
- monitorowanie poziomu wykonania przeglądów ryzyka w Spółce, stopnia materializacji ryzyka oraz poziomu wdrożenia działań następczych i planów postępowania z ryzykiem
Mile widziane
- umiejętność zarządzania zespołem
- minimum 1 rok na stanowiskach menadżerskich, koordynujących lub samodzielnych
- wiedza w zakresie gazownictwa, rynku energii
- dobra znajomość języka angielskiego (minimum na poziomie B1)
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego o podobnym profilu specjalizacji (pożądane 5 lat)
- wykształcenie wyższe, preferowane: zarządzanie lub studia podyplomowe w zakresie zarządzania ryzykiem, baz lub analizy danych, z zakresu gazownictwa lub rynków energii
- wiedza w zakresie ryzyka strategicznego i operacyjnego
- znajomość technik analizy ryzyka
- wiedza w zakresie zarządzania ciągłością działania oraz reagowania awaryjnego
- Certyfikat Risk Managera według normy ISO 31000
- znajomość Europejskich Standardów Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju oraz Taksonomii UE, w tym projektowanych zapisów z zakresu Taksonomii społecznej
- wiedza z zakresu projektowania, wdrażania i prowadzenia systemu zarządzania ryzykiem
- znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- wyprawka szkolna
- wyprawka dla dziecka
- dofinansowanie zajęć sportowych
- program emerytalny
- możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych
- dbałość o środowisko – dostarczamy ekologiczne paliwo
- dofinansowanie wypoczynku
- inicjatywy dobroczynne
- stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024
- work-life balance np. elastyczne godziny pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”)
- premia miesięczna i kwartalna
- program rekomendacji pracowników
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek
- dodatkowe świadczenia socjalne
- szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku
- dodatkowy urlop
- dofinansowanie wakacji dzieci
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.