- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik ds. Floty i Logistyki
Kierownik ds. Floty i Logistyki
Kierownik ds. Floty i Logistyki
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
PROFIKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Podobne ogłoszenia
Opis
- Ścisła kontrola nad efektywnością zespołu i realizacją zadań – zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów oraz ciągłe doskonalenie procesów.
- Współpraca z serwisami samochodowymi, weryfikacja zasadności współpracy z dotychczasowymi – nadzorowanie napraw, ocena kosztów i wycen rynkowych, kontrola budżetu na naprawy i serwisowanie.
- Nadzór nad procesami zarządzania flotą oraz ich efektywne wykorzystywanie.
- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. floty – planowanie zadań, delegowanie obowiązków, monitorowanie efektywności i motywowanie zespołu do osiągania celów.
- Regularna analiza wskaźników efektywności (KPI) oraz wdrażanie działań korygujących, mających na celu poprawę wyników operacyjnych.
- Zarządzanie flotą ok 200 pojazdów rozlokowanych po całej Polsce, nadzór nad przeglądami, naprawami, ubezpieczeniami oraz optymalizacja wykorzystania floty.
- Odpowiedzialność za raportowanie wyników floty oraz zespołu do zarządu firmy, przygotowywanie analiz finansowych i operacyjnych.
Mile widziane
- Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne, umożliwiające efektywne zarządzanie procesami oraz zasobami.
- Doświadczenie w zarządzaniu kosztami operacyjnymi oraz w optymalizacji procesów logistycznych.
- Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu flotą pojazdów.
- Ugruntowane umiejętności menedżerskie – doświadczenie w planowaniu, organizowaniu pracy zespołu, motywowaniu pracowników oraz monitorowaniu ich efektywności.
- Znajomość narzędzi do zarządzania flotą (np. telematyka, systemy zarządzania flotą).
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
- Znajomość mechaniki pojazdów oraz współpracy z serwisami – ocena napraw, wyceny rynkowe, kontrola kosztów napraw i serwisowania.
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne.
- Znajomość specyfiki branży - doświadczenie w pracy w wypożyczalni będzie dodatkowym atutem.
Benefity
- Atrakcyjne, pewne, comiesięczne wynagrodzenie w ramach umowy B2B.
- Pakiet benefitów – o szczegółach na dalszym etapie rekrutacji
- Opcje rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach menedżerskich i technicznych – możliwość pełnego finansowania szkoleń przez firmę
- Praca w niedużej, ale dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.