- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik ds. Marki i Zespołów Kreatywnych
Kierownik ds. Marki i Zespołów Kreatywnych

Kierownik ds. Marki i Zespołów Kreatywnych
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy:Praca hybrydowa+1 inne

PartyDeco sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Odpowiedzialność wzrost świadomości marki na rynkach strategicznych.
- Współtworzenie oraz realizacja strategii marketingowej marki PartyDeco.
- Odpowiedzialność za obszar kontent marketingu, designu produktów oraz studia foto. Zarządzanie 12-osobowym Zespołem.
- Odpowiedzialność za utrzymanie przewagi konkurencyjnej designu produktu oraz jakościowych sesji fotograficznych.
- Całościowy nadzór nad komunikacją marki, kalendarzem aktywacji marki dla kluczowych rynków strategicznych oraz jakości materiałów marketingowych.
- Analiza insightów konsumenckich.
Wymagania
- Pracowałeś/aś w branży np. odzież, zabawki, home&decor.
- Świadomość i doświadczenie w ocenie estetyki projektu produktu, dopasowaniu do adresowanego segmentu oraz dbałości o jakość materiałów marketingowych.
- Umiejętność pracy z danymi i celami długoterminowymi.
- Doświadczenie w zarządzaniu rozwojem oraz komunikacją marek.
- Doświadczenie i znajomość procesu NPI (New Product Introduction).
- 2 lata doświadczenia jako Manager zarządzający zespołem.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Benefity
- parking dla pracowników
- pakiet relokacyjny
- świętowanie urodzin
- kawa / herbata
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się nowoczesnej firmie, która jest europejskim liderem w swojej branży.
- Umowa o pracę / B2B
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Osoby spoza Szczecina i okolic - praca zdalna (max. 6dni/miesiąc - praca na miejscu w firmie)
- prywatna opieka medyczna
- spotkania integracyjne
- Przejrzyste zasady wynagrodzenia zależne od zakresu obowiązków, osiąganych rezultatów i doświadczenia.
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Odpowiedzialność i samodzielność w powierzonym zakresie.
- owoce
- ubezpieczenie na życie
- Wsparcie pozostałych członków zespołu.
- Przyjazną atmosferę w pracy.
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- brak dress code’u
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.