31.01.2025

Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

logo
Kross s.a.

Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Koordynacja działań z działami operacji, marketingu oraz finansów w celu zapewnienia skutecznego wdrażania strategii rozwoju oraz realizacji projektów biznesowych.
  • Nawiązywanie, rozwijanie i podtrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi oraz strategicznymi klientami.
  • Przygotowywanie i negocjowanie warunków współpracy, umów handlowych oraz dostosowywanie oferty firmy do potrzeb klientów.
  • Regularne raportowanie postępów, analiza KPI oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych w celu maksymalizacji wyników biznesowych.
  • Analiza rynku, trendów i potrzeb klientów, a także ocena potencjalnych szans rozwoju nowych produktów, usług lub segmentów rynku.
  • Tworzenie i wdrażanie planów pozyskiwania nowych klientów, rozwijania relacji biznesowych oraz zwiększania udziału firmy na rynku.
  • Zarządzanie zespołem projektowym.

Wymagania

  • Minimum 3-5 lat doświadczenia w rozwoju biznesu, sprzedaży B2B lub zarządzaniu projektami.
  • Umiejętność negocjowania umów i przygotowywania ofert.
  • Wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie, ekonomia, marketing).
  • Dobre zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Znajomość rynku, trendów oraz narzędzi analitycznych.
  • Znajomość języka angielskiego min. B2.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz koordynowaniu działań międzydziałowych.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i raportowania wyników.
  • Znajomość narzędzi CRM i MS Office (Excel w stopniu zaawansowanym).
  • Otwartość na podróże służbowe.
  • Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z kluczowymi klientami i partnerami.

Benefity

  • Możliwość realizacji sportowych pasji: przynależność do drużyny Kross Staff Team;
  • Premie zależne od osiąganych wyników;
  • Wysokie zniżki na rowery Kross oraz możliwość testowania przyszłych i wdrażanych produktów.
  • dofinansowanie dojazdów do pracy
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • program emerytalny
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Udział w wewnętrznych programach rozwojowych;
  • Pracę w warszawskim biurze Kross w Business Link w budynku Astoria oraz w Przasnyszu min. 2 dni w tygodniu w elastycznych terminach uzgodnionych z przełożonym;
  • prywatna opieka medyczna
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Kross s.a. Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Kross s.a. z siedzibą w: ul. ul. ul. Leszno 46, 06-300, Przasnysz, Polska, 06-300, Przasnysz, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.