Od zaraz
Nowe
20.02.2025

Kierownik ds. rozwoju i utrzymania systemów IT

logo
Medicover

Kierownik ds. rozwoju i utrzymania systemów IT

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Aleje Jerozolimskie 96, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • zarządzanie, planowanie i organizowanie prac Zespołu Projektowego Consumer Services IT Solutions (osiągnięcie celu projektu, wyznaczonych założeń czasu, kosztu, jakości)
  • zarządzanie portfolio systemów i aplikacji biznesowych
  • odpowiedzialność za właściwe realizowanie strategii utrzymania i rozwoju systemów informatycznych poprzez współpracę z właścicielami produktów IT oraz zespołów projektowych w trakcie realizacji prac​
  • występowanie w roli Właściciela Produktu dla kluczowych rozwiązań IT lub w fazie stabilizacji powdrożeniowej
  • współpraca z różnymi komórkami w organizacji w zakresie wypracowania strategii wsparcia procesów biznesowych przez rozwiązania IT
  • identyfikowanie potrzeb rozwojowych oraz stała współpraca z IT wewnętrznym jak i dostawcami systemów w zakresie rozwoju architektury systemów

Wymagania

  • znajomość IT Service Management (oczekiwana certyfikacja ITIL)
  • łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych
  • doświadczenie w obszarze cyberbezpieczeństwa/ochrony danych
  • udokumentowane doświadczenie w analizie biznesowo-systemowej​
  • doświadczenie w zarządzaniu projektami (min 3 lata), wymagana certyfikacja w minimum jednej metodyce PMI, Prince, Lean Six Sigma, Agile
  • kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (min B2)
  • praktyczna znajomość Jira i umiejętność efektywnego wykorzystania w codziennej pracy projektowej.
  • umiejętność modelowania procesów biznesowych (BPMN) - mile widziane certyfikaty
  • doświadczenie w zarządzaniu portfelem projektowym / PMO
  • umiejętność projektowania rozwiązań informatycznych, znajomość dobrych praktyk w tym zakresie

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • spotkania integracyjne
  • praca w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
  • dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
  • opieka stomatologiczna
  • prywatna opieka medyczna
  • możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
  • kawa / herbata
  • program rekomendacji pracowników
  • strefa relaksu
  • możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
  • przyjazna atmosfera i dobra organizacja pracy
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • umowa o pracę, pracę hybrydową 80/20
  • ubezpieczenie na życie
  • angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • firmowa biblioteka
  • dofinansowanie nauki języków
  • bezpłatny dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport
  • możliwość udziału w innowacyjnych projektach zmieniających oblicze medycyny w Polsce
  • możliwość realizacji własnych pomysłów
  • duża swoboda w działaniu
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • brak dress code’u
  • bezpłatna opieka medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Medicover Kierownik ds. rozwoju i utrzymania systemów IT

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Medicover z siedzibą w: ul. ul. Al. Jerozolimskie, 00-807, Warszawa, Polska, 00-807, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.