- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik ds. Utrzymania Ruchu (K/M/inni)
Kierownik ds. Utrzymania Ruchu (K/M/inni)
Kierownik ds. Utrzymania Ruchu (K/M/inni)
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
HRK SA
Podobne ogłoszenia
Opis
- Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu (mechanicy, elektrycy, automatycy) – planowanie pracy, rozwój kompetencji i bieżące wsparcie
- Planowanie i nadzór nad przeglądami prewencyjnymi oraz remontami
- Wdrażanie usprawnień technicznych zwiększających efektywność, bezpieczeństwo i niezawodność maszyn
- Nadzór nad dokumentacją techniczną, harmonogramami przeglądów i częściami zamiennymi
- Zapewnienie wysokiej dostępności linii produkcyjnych i maszyn oraz minimalizacja przestojów
- Udział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych
- Współpraca z dostawcami i serwisami zewnętrznymi
- Szybka i skuteczna reakcja na awarie oraz analiza ich przyczyn oraz wdrażanie działań zapobiegawczych
- Zarządzanie budżetem utrzymania ruchu
- Współpraca z innymi działami firmy w zakresie standardów pracy i bezpieczeństwa żywności.
Wymagania
- Umiejętność pracy z planami prewencyjnymi, wskaźnikami UR
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym
- Dobra organizacja pracy, decyzyjność i nastawienie na rozwiązywanie problemów
- Praktyczna znajomość zagadnień mechaniki, elektryki i automatyki przemysłowej
- Minimum 6-letnie doświadczenie w utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym (preferowana branża FMCG), w tym minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym (B2)
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne)
Oferujemy
- Realny wpływ na funkcjonowanie obszaru technicznego
- Pracę stacjonarną w stałych godzinach (8.00 – 16.00)
- prywatna opieka medyczna
- dodatkowe świadczenia socjalne
- Pakiet benefitów: opieka medyczna, dofinansowanie pakietu sportowego, dofinansowanie do posiłków; dodatkowe świadczenia socjalne z ZFŚS
- Stabilne zatrudnienie w odpowiedzialnej i samodzielnej roli w dużej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- dofinansowanie zajęć sportowych
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.