- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Działu Jakości
Kierownik Działu Jakości

Kierownik Działu Jakości
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line

ELESTER Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Nadzór nad procesem zapewnienia jakości wszystkich wyrobów w spółce – objęcie procesem nowych obszarów/produktów
- Ścisła współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów jakościowych
- Nadzór nad wdrażaniem działań korygujących i zapobiegawczych - zarówno w krótkim, jak i długim okresie
- Stale ulepszanie procesów związanych z kontrolą jakości
- Określanie i analizowanie kluczowych wskaźników KPI, analiza danych związanych z jakością
- Usprawnienie procesu monitorowania parametrów jakościowych dotyczących kontroli jakości wewnętrznej i zewnętrznej, analiza błędów oraz prowadzenie nadzoru nad wskaźnikami
- Wdrażanie optymalizacji procesów jakościowych - inicjowanie i koordynowanie programów i projektów mających na celu wprowadzanie, usprawnianie i utrzymywanie wysokiego poziomu jakości produktów
- Nadzór nad procesem reklamacji wewnętrznych i zewnętrznych
- Zapewnienie efektywnej struktury działu kontroli jakości, zarządzanie zespołem jakości, w tym specjalistami i kontrolerami, oraz dbanie o jego rozwój
Wymagania
- Bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office (w tym programu Excel);
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim/kierowniczym w zakresie zarządzania jakością.
- Znajomość standardów jakościowych: ISO 9001,
- Znajomość branży kolejowej
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (w dziedzinie elektrotechniki, automatyki lub pokrewnych).
- Doświadczenie w prowadzeniu i procesowaniu audytów.
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem, zdolności komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista.
Oferujemy
- program emerytalny
- elastyczny czas pracy
- karty przedpłacone
- możliwość pracy zdalnej
- dofinansowanie wakacji dzieci
- Możliwość realnego wpływu na projektowanie i modyfikowanie procesów
- Premię roczną
- dofinansowanie wypoczynku
- Rozwój w organizacji o profilu technologicznym Indywidulany Plan Rozwoju, udział w projektach dedykowane szkolenia
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
- Możliwość pracy zdalnej w modelu hybrydowym - zarówno praca uzgodniona 2 dni w tygodniu jak tez 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej do wykorzystania w ciągi roku
- paczki świąteczne
- spotkania integracyjne
- Pakiet benefitów firmowych, m.in.: ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną (LUXMED)., Pakiet sportowy (MULTISPORT), dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne, udział w wydarzeniach firmowych,
- Współpracę z ekspertami z branży i uczelni technicznych
- 1 dodatkowy płatny dzień wolny
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- program rekomendacji pracowników
- parking dla pracowników
- 1 dodatkowy dzień wolny
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dostęp do parkingu pracowniczego
- opieka stomatologiczna
- brak dress code’u
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.