05.03.2025

Kierownik Działu Serwisu HVAC (klimatyzacja i wentylacja)

logo
Termika Sp. z o.o.

Kierownik Działu Serwisu HVAC (klimatyzacja i wentylacja)

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Narwicka 8, Gdańsk, pomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Wsparcie techniczne dla klientów i zespołu serwisowego, rozwój podległego zespołu
  • Koordynacja wizyt serwisowych i gwarancyjnych, planowanie, umawianie i nadzorowanie wizyt techników u klientów
  • Prowadzenie rejestru zleceń i historii serwisowej, kontrola protokołów
  • Zarządzanie zespołem 2-4 serwisantów: przydzielanie zadań, monitorowanie postępów i zapewnianie wysokiej jakości usług
  • Przygotowywanie raportów z wykonanych zadań i analiza efektywności serwisu

Wymagania

  • Prawo jazdy kat. B
  • Wykształcenie wyższe techniczne w dziedzinie instalacji sanitarnych
  • Znajomość systemów HVAC i umiejętność diagnozowania problemów technicznych
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zdolność do efektywnego zarządzania czasem
  • Uprawnienia F-GAZY, uprawnienia SEP G1
  • Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z klientami

Oferujemy

  • spotkania integracyjne
  • parking dla pracowników
  • Bezpłatny zamknięty parking pod biurem
  • program rekomendacji pracowników
  • paczki świąteczne
  • Program Poleceń Pracowniczych, do 2000zł za jedno polecenie
  • inicjatywy dobroczynne
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Paczki świąteczne zimą i coroczne spotkanie integracyjne w formie pikniku latem
  • Rozwój zawodowy, perspektywa awansu pionowego lub poziomego
  • „Poznajmy się” – program pozwalający na poznanie biznesu i kluczowych działów firmy
  • brak dress code’u
  • Zatrudnienie w stabilnej gdańskiej firmie – ponad 25 lat na rynku, laureat Diamentów Forbesa
  • Biuro i hala produkcyjna 2km od dworca Gdańsk Wrzeszcz
  • Wdrożenie na stanowisku, praca z doświadczonymi współpracownikami
  • kawa / herbata
  • Prywatna opieka medyczna od 100zł miesięcznie oraz możliwość objęcia nią rodziny
  • W ramach integracji zapraszamy na wybrane koncerty lub mecze do loży Termiki w Ergo Arena
  • Ubezpieczenie na życie dla Ciebie poniżej 60zł i możliwość ubezpieczenia Twoich bliskich
  • Codziennie przyjeżdżają do nas z kanapkami i obiadami Głodny Niedźwiedź lub Szop
  • prywatna opieka medyczna
  • Preferencyjne warunki zakupu elektronarzędzi m.in. Milwaukee, Bosh, Makita
  • Udział w programach dobroczynnych (zbiórka świąteczna, wsparcie dzieci)
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • ubezpieczenie na życie
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Termika Sp. z o.o. Kierownik Działu Serwisu HVAC (klimatyzacja i wentylacja)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Termika Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Narwicka, 80-557, Gdańsk, Polska, 80-557, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.