- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Działu Służby Pięter
Kierownik Działu Służby Pięter

Kierownik Działu Służby Pięter
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

SOPOT MARRIOTT RESORT & SPA
Podobne ogłoszenia
Opis
- Kontrola czystości i stanu technicznego apartamentów zgodnie z wewnętrznymi standardami,
- Prowadzenie rekrutacji oraz organizacja szkoleń dla nowych pracowników,
- Zarządzanie czasem pracy zespołu, rozliczanie godzin pracy,
- Tworzenie, wdrażanie i nadzorowanie procedur utrzymania czystości w apartamentach,
- Koordynowanie codziennej pracy personelu sprzątającego zgodnie z procedurami firmy,
- Nadzór nad magazynem, zaopatrzeniem oraz stanem zapasów materiałów czystościowych.
Wymagania
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym, w tym weekendy i święta
- Znajomość standardów czystości i higieny w hotelach
- Wysoka kultura osobista, zaangażowanie i profesjonalne podejście do realizacji powierzonych zadań
Benefity
- spotkania integracyjne
- napoje
- Przyjazne i inspirujące środowisko pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- prywatna opieka medyczna
- Możliwość rozwoju zawodowego i budowania ścieżki w międzynarodowym środowisku pracy w sieci Marriott International
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- ubezpieczenie na życie
- kawa / herbata
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.