- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik działu utrzymania ruchu ( K / M )
Kierownik działu utrzymania ruchu ( K / M )
Kierownik działu utrzymania ruchu ( K / M )
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
RECRUITIO.PL Sp z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Zarządzanie i doskonalenie
- - Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz optymalizacja ich wydajności.
- Odpowiedzialność za infrastrukturę techniczną
- Zarządzanie flotą samochodową.
- - Opracowywanie standardów pracy, procedur serwisowych oraz harmonogramów przeglądów,
- Tworzenie i organizacja Działu Utrzymania Ruchu
- - Współpraca z serwisami zewnętrznymi oraz dostawcami części.
- - Organizacja przeglądów budynków, urządzeń pomocniczych i systemów bezpieczeństwa,
- - Raportowanie wyników oraz rekomendowanie kierunków rozwoju technicznego zakładu.
- - Ustalanie budżetu działu oraz kontrola kosztów.
- Utrzymanie parku maszynowego
- - Inicjowanie działań optymalizacyjnych i usprawniających procesy techniczne,
- - Wdrażanie wskaźników efektywności UR,
- - Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia ciągłości procesu,
- - Dobór, rekrutacja i rozwój zespołu technicznego,
- - Nadzór nad instalacjami technicznymi zakładu,
- - Zapewnienie zgodności z wymaganiami BHP, PPOŻ i przepisami technicznymi,
- - Wdrażanie systemu awarii, przeglądów i części zamiennych,
- - Planowanie i nadzór nad przeglądami prewencyjnymi oraz remontami,
- - Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych,
- - Koordynacja prac modernizacyjnych i inwestycyjnych w obszarze infrastruktury.
Wymagania
- Samodzielność, rzetelność, obowiązkowość.
- Umiejętność czytania i rozumienia schematów oraz rysunków technicznych.
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, hydrauliki, elektryki, elektroniki i pneumatyki.
- Umiejętność zarządzania zespołem pracowników, przekazywania wiedzy technicznej i rozwijania kompetencji zespołu.
- Odpowiedzialność, inicjatywa w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji.
- Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu (szczególnie w zarządzaniu rozwojem działu oraz budowaniem zespołu).
- Uprawnienia elektryczne SEP G1.
Oferujemy
- program rekomendacji pracowników
- parking dla pracowników
- Przyjazną i partnerską atmosferę w miejscu pracy.
- elastyczny czas pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne oraz warunki zatrudnienia(pakiet benefitów dostosowany do Twoich potrzeb: Spotkania integracyjne, Ubezpieczenie na życie, Paczki świąteczne, Zniżki na produkty firmowe).
- Program rekomendacji pracowników
- Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
- Elastyczny, zadaniowy system czasu pracy.
- Możliwość rozwoju oraz uzyskania uprawnień.
- Stabilne zatrudnienie bezpośrednio z Pracodawcą, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- możliwość uzyskania uprawnień
- ubezpieczenie na życie
- Możliwość kształtowania przyszłości działu utrzymania ruchu – realny wpływ na strategię działania i wprowadzanie nowych rozwiązań oraz usprawnień.
- paczki świąteczne
- spotkania integracyjne
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji Kandydata.
- Dostępny parking dla pracowników.
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.