- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Działu Zakupów
Kierownik Działu Zakupów

Kierownik Działu Zakupów
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

Riser Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Zarządzanie zespołem oraz procesami zakupowymi na rzecz realizowanych inwestycji, z nastawieniem na ich optymalizację
- Identyfikacja obszarów zakupowych możliwych do dalszego rozwoju
- rozwój kompetencji zakupowych pracowników oraz wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze zakupów
- Budowanie długofalowych relacji z kluczowymi dostawcami
- Nadzorowanie przygotowania umów, aneksów, zleceń i zamówień pod względem zgodności z ustaleniami negocjacyjnymi i wymaganiami
- Monitorowanie i analizowanie trendów rynkowych - rynku dostawców i usługodawców
- Współtworzenie strategii zakupowej, odpowiedzialność za jej wdrożenie oraz realizację w oparciu o zdefiniowane cele krótko i długoterminowe
- Negocjowanie kontraktów zakupowych o strategicznym znaczeniu
- Ścisła współpraca z Zarządem Grupy RISER oraz innymi działami firmy – zwłaszcza Działem Technicznym, Sprzedaży oraz Prawnym
Wymagania
- Wiedza z zakresu finansów i zarządzania budżetami + znajomość bieżących trendów rynkowych - to Ty będziesz inicjować w naszym zespole zakupowym innowacje i oszczędności
- Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane z zakresu budownictwa lub zakupów/logistyki
- Doświadczenie w opracowywaniu oraz wdrażaniu strategii i/lub procesów zakupowych
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) oraz otwartość na wykorzystywanie nowych technologii w tym AI
- Znajomość technik negocjacyjnych oraz doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego – planujemy rozwijać się eksportowo
- Umiejętność myślenia strategicznego oraz doskonała organizacją pracy swojej i zespołu
Oferujemy
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Dobrą atmosferę współpracy
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop/telefon)
- Benefity tj. pakiety medyczne, karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie na życie
- Solidne wdrożenie i możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach z kompetencji branżowych i miękkich
- program rekomendacji pracowników
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.