Nowe
10.03.2026

Kierownik / Kierowniczka Działu Utrzymania Ruchu i Infrastruktury

logo
Randstad Polska Sp. z o.o.

Kierownik / Kierowniczka Działu Utrzymania Ruchu i Infrastruktury

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Szczecin, zachodniopomorskie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Zarządzanie kosztami bieżącymi oraz wykorzystaniem budżetu,
  • Kwalifikowanie sprzętu do sprzedaży lub likwidacji,
  • Zapewnienie ciągłości pracy sprzętu przeładunkowego poprzez jego utrzymanie w wymaganej ilości i z zachowaniem wysokiej wydajności,
  • Optymalne zarządzanie zapasami części zamiennych (aspekt kosztowy i czasowy),
  • Śledzenie nowoczesnych technologii, monitorowanie rynku dostawców maszyn, szukanie przewag biznesowych związanych z nowymi metodami prowadzenia procesu oraz przykładów modernizacji obecnych urządzeń w celu redukcji awaryjności,
  • Kierowanie pracą podległego zespołu.
  • Przygotowanie zakresów technicznych na potrzeby działu, w szczególności dla potrzeb zapytań ofertowych, SIWZ, dokumentów do wynajmu i zakupu sprzętu,
  • Realizacja inicjatyw projektowych, wykonywanie analiz techniczno-biznesowych,
  • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi, firmami serwisowymi, podwykonawcami,
  • Tworzenie planów budżetowych pod kątem kosztów stałych i inwestycji,
  • Pilnowanie aktualności i spójności dokumentacji technicznej,
  • Planowanie i terminowe wykonywanie prac prewencyjnych z zachowaniem wysokiej jakości,
  • Dbałość o zgodność przebiegu procesu produkcji z normami ochrony środowiska,
  • Poszukiwanie oszczędności w ramach projektów optymalizacji kosztowych,
  • Monitorowanie KPI w tym zużycia mediów,

Wymagania

  • Znajomość procedur zarządzania działem technicznym,
  • Znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie na poziomie swobodnej komunikacji.
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu działem technicznym / Działem Utrzymania Ruchu lub pokrewnymi - w porcie morskim/porcie przeładunkowym/centrach logistycznych z wykorzystaniem urządzeń transportu bliskiego,
  • Wykształcenie wyższe,
  • Samodzielność w działaniu,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Wiedza z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki, elektroniki,

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o wieloletniej tradycji, początkowo na okres próbny, następnie na czas określony 1 rok, następnie na czas nieokreślony,
  • Regulacja wynagrodzenia co roku (minimum regulaminowe),
  • Pakiet medyczny Lux-med,
  • Dofinansowanie wakacji - tzw. wczasy pod gruszą,
  • Program stypendialny dla Twojego dziecka,
  • Pożyczki na preferencyjnych warunkach,
  • Świąteczne karty podarunkowe dla dzieci,
  • Dodatkowy dzień urlopu, który możesz poświęcić dla swojej rodziny lub hobby,
  • Dofinansowanie kart sportowych,
  • Dofinansowanie do żłobków i przedszkoli,
  • Możliwość rozwoju zawodowego wraz ze zdobyciem potrzebnych uprawnień i informacji niezbędnych do pracy,
  • Imprezy integracyjne, imprezy rodzinne ….. i wiele innych!
  • Zapomogi losowe, aby wesprzeć Cię w chwilowej trudnej sytuacji,
  • Dodatkowe ubezpieczenie NNW,
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Randstad Polska Sp. z o.o. Kierownik / Kierowniczka Działu Utrzymania Ruchu i Infrastruktury

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Randstad Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Aleje Jerozolimskie 134, 02-305, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.