Nowe
28.05.2025

Kierownik kontraktu - budownictwo przemysłowe

logo
Termika Sp. z o.o.

Kierownik kontraktu - budownictwo przemysłowe

B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Narwicka 8, Gdańsk, pomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Rozwój długofalowych relacji biznesowych
  • Współpraca z kosztorysantami, monitorowanie rentowności projektów
  • Zaangażowanie w planowanie oraz pozyskanie zasobów ludzkich do realizacji projektów
  • Zarządzanie wszystkimi fazami projektu – od przygotowania do zakończenia i rozliczenia
  • Koordynacja prac budowlanych na każdym etapie realizacji
  • Praca zgodnie z wymaganiami klienta, specyfikacją techniczną, przepisami prawa, standardami jakości
  • Negocjowanie warunków umów z klientami, podwykonawcami i dostawcami
  • Analizowanie budżetów projektów, potencjalnego ryzyka i możliwości optymalizacji procesów

Wymagania

  • Wykształcenie inżynierskie – budownictwo, inżynieria środowiska, energetyka lub pokrewne
  • Prawo jazdy kat. B
  • Dostępność do pracy w centrali w Gdańsku i biurze budowy w Płocku
  • Nienormowany czas pracy
  • Gotowość do wyjazdów służbowych
  • Doświadczenie w branży izolacji przemysłowych, instalacji sanitarnych lub projektów offshore
  • Umiejętność budowy, zarządzania i rozwoju podległego zespołu
  • Doświadczenie w rolach kierownika projektu, kierownika budowy lub project managera
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Minimum 7 letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami budowlanymi

Oferujemy

  • paczki świąteczne
  • kawa / herbata
  • „Poznajmy się” – program pozwalający na poznanie biznesu i kluczowych działów firmy
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • spotkania integracyjne
  • Zatrudnienie w stabilnej gdańskiej firmie – ponad 28 lat na rynku, laureat Diamentów Forbesa
  • parking dla pracowników
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • program rekomendacji pracowników
  • W ramach integracji zapraszamy na wybrane koncerty i mecze do Loży VIP Termiki w Ergo Arena
  • Paczki świąteczne zimą i coroczne spotkanie integracyjne w formie pikniku latem
  • Preferencyjne warunki zakupu elektronarzędzi m.in. Milwaukee, Bosch, Makita
  • Biuro 2km od dworca Gdańsk Wrzeszcz
  • Udział w programach dobroczynnych (zbiórka świąteczna, wsparcie dzieci)
  • Wdrożenie na stanowisku, praca z doświadczonymi współpracownikami
  • Program Poleceń Pracowniczych, do 2000zł za jedno polecenie
  • Prywatna opieka medyczna od 100zł miesięcznie oraz możliwość objęcia nią rodziny
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • korporacyjna karta kredytowa
  • Ubezpieczenie na życie dla Ciebie poniżej 60zł i możliwość ubezpieczenia Twoich bliskich
  • System premiowy uzależniony od wyniku prowadzonych projektów
  • prywatna opieka medyczna
  • Samochód służbowy do użytku prywatnego wraz z kartą paliwową
  • brak dress code’u
  • Rozwój zawodowy, zwiększanie odpowiedzialności oraz wielkości projektów i zespołów
  • Markowe narzędzia Milwaukee i odzież robocza – dbamy o ergonomię pracy
  • Bezpłatny zamknięty parking pod biurem
  • inicjatywy dobroczynne
  • ubezpieczenie na życie
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Termika Sp. z o.o. Kierownik kontraktu - budownictwo przemysłowe

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Termika Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Narwicka, 80-557, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.