Nowe
28.05.2025

Kierownik kontraktu - budownictwo przemysłowe

logo
Termika Sp. z o.o.

Kierownik kontraktu - budownictwo przemysłowe

B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Chemików 7, Płock, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Rozwój długofalowych relacji biznesowych
  • Zarządzanie wszystkimi fazami projektu – od przygotowania do zakończenia i rozliczenia
  • Współpraca z kosztorysantami, monitorowanie rentowności projektów
  • Koordynacja prac budowlanych na każdym etapie realizacji
  • Praca zgodnie z wymaganiami klienta, specyfikacją techniczną, przepisami prawa, standardami jakości
  • Analizowanie budżetów projektów, potencjalnego ryzyka i możliwości optymalizacji procesów
  • Zaangażowanie w planowanie oraz pozyskanie zasobów ludzkich do realizacji projektów
  • Negocjowanie warunków umów z klientami, podwykonawcami i dostawcami

Wymagania

  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność budowy, zarządzania i rozwoju podległego zespołu
  • Doświadczenie w branży izolacji przemysłowych, instalacji sanitarnych lub projektów offshore
  • Gotowość do wyjazdów służbowych
  • Nienormowany czas pracy
  • Minimum 7 letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami budowlanymi
  • Dostępność do pracy w centrali w Gdańsku i biurze budowy w Płocku
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Wykształcenie inżynierskie – budownictwo, inżynieria środowiska, energetyka lub pokrewne
  • Doświadczenie w rolach kierownika projektu, kierownika budowy lub project managera

Oferujemy

  • Wdrożenie na stanowisku, praca z doświadczonymi współpracownikami
  • Bezpłatny zamknięty parking pod biurem
  • kawa / herbata
  • Prywatna opieka medyczna od 100zł miesięcznie oraz możliwość objęcia nią rodziny
  • „Poznajmy się” – program pozwalający na poznanie biznesu i kluczowych działów firmy
  • Ubezpieczenie na życie dla Ciebie poniżej 60zł i możliwość ubezpieczenia Twoich bliskich
  • parking dla pracowników
  • korporacyjna karta kredytowa
  • Markowe narzędzia Milwaukee i odzież robocza – dbamy o ergonomię pracy
  • prywatna opieka medyczna
  • Program Poleceń Pracowniczych, do 2000zł za jedno polecenie
  • Rozwój zawodowy, zwiększanie odpowiedzialności oraz wielkości projektów i zespołów
  • Paczki świąteczne zimą i coroczne spotkanie integracyjne w formie pikniku latem
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • brak dress code’u
  • Biuro 2km od dworca Gdańsk Wrzeszcz
  • Zatrudnienie w stabilnej gdańskiej firmie – ponad 28 lat na rynku, laureat Diamentów Forbesa
  • paczki świąteczne
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • Udział w programach dobroczynnych (zbiórka świąteczna, wsparcie dzieci)
  • Samochód służbowy do użytku prywatnego wraz z kartą paliwową
  • ubezpieczenie na życie
  • W ramach integracji zapraszamy na wybrane koncerty i mecze do Loży VIP Termiki w Ergo Arena
  • System premiowy uzależniony od wyniku prowadzonych projektów
  • program rekomendacji pracowników
  • Preferencyjne warunki zakupu elektronarzędzi m.in. Milwaukee, Bosch, Makita
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Termika Sp. z o.o. Kierownik kontraktu - budownictwo przemysłowe

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Termika Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Narwicka, 80-557, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.