28.01.2025

Kierownik Krajalni

logo
"VITA POLYMERS POLAND" sp. z o.o.

Kierownik Krajalni

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Lublin, lubelskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Nadzór nad realizacją planów produkcji oraz wysyłek
  • Przygotowywanie analiz kluczowych wskaźników produkcyjnych
  • Kierowaniem Działem Konwersji – zespół 55-60 osób
  • Monitorowanie planów szkoleń podległych pracowników
  • Udział w optymalizacji procesów produkcyjnych
  • Wdrażanie zasad 5s i Lean Manufacturing na podległym dziale
  • Przeprowadzanie spotkań w celu omówienia wskaźników produkcyjnych, rozwiązywania problemów, wdrażania planów ciągłej poprawy
  • Nadzór nad jakością produkcji

Wymagania

  • Znajomość j. ang. w stopniu komunikatywnym – mile widziane
  • Samodzielność, łatwość pracy w dynamicznym środowisku
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika/Lidera Produkcji
  • Znajomość zasad Lean Manufacturing

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • Prywatna opieka medyczna
  • Umowę o pracę
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Warunki płacowe adekwatne do umiejętności , zaangażowania i efektów pracy
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych
  • dofinansowanie do posiłków
  • Dofinansowanie do posiłków
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
"VITA POLYMERS POLAND" sp. z o.o. Kierownik Krajalni

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: "VITA POLYMERS POLAND" sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Henryka Sienkiewicza, 56-120, Brzeg Dolny, Polska, 56-120, Brzeg Dolny, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.