Od zaraz
Nowe
25.04.2025

Kierownik MOL (Magazyn Operacje Logistyka)

logo
RECRU.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Kierownik MOL (Magazyn Operacje Logistyka)

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
B2B:
9 000,00 - 12 000,00 PLN / mies. Netto
Lokalizacja: Janki (powiat pruszkowski), mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Reorganizacja obszaru logistyki i operacji w celu stworzenia wydajnego, skalowalnego i autonomicznego działu
  • Współpraca z działami e-commerce, zakupów oraz IT w celu zapewnienia spójności działań i efektywnej realizacji celów
  • Raportowanie wyników operacyjnych i konsekwentne egzekwowanie założonych celów
  • Optymalizacja kluczowych procesów logistycznych: przyjęcia, składowania i wydania towarów
  • Szkolenie zespołu z obsługi nowych narzędzi, systemów i standardów operacyjnych
  • Współtworzenie i wdrażanie planu automatyzacji procesów magazynowych i operacyjnych
  • Budowa i zarządzanie efektywnym zespołem magazynowym, dostosowanym do rosnącej skali działalności

Wymagania

  • Praktyka w optymalizacji procesów oraz wdrażaniu i monitorowaniu wskaźników efektywności (KPI)
  • Doświadczenie w pracy z kluczowymi KPI (np. time-to-ship, błędy kompletacji, rotacja zapasu)
  • Doświadczenie w pracy z małym zespołem oraz w jego szybkim skalowaniu
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem operacyjnym liczącym 20+ osób
  • Praktyczne podejście do pracy oparte na myśleniu procesowym i zasadach LEAN
  • Udział w implementacji systemów WMS i automatyzacji procesów magazynowych
  • Certyfikaty i uprawnienia: Lean Six Sigma, uprawnienia UDT, szkolenia z zakresu WMS
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z systemami i komunikację z dostawcami
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika lub Lidera zmiany w logistyce (e-commerce lub retail)
  • Znajomość systemów magazynowych, np. Baselinker, Easystorage, Comarch Optima
  • Umiejętność zarządzania zespołem: delegowanie zadań, udzielanie feedbacku, egzekwowanie odpowiedzialności
  • Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i komunikacji międzydziałowej

Oferujemy

  • Pełna sprawczość i szybkie decyzje – dynamiczne tempo działania bez korporacyjnych barier
  • elastyczny czas pracy
  • Perspektywa awansu – rozwój w kierunku roli Dyrektora Operacyjnego
  • Współpraca z CEO – bezpośredni wpływ na strukturę i przyszłość operacyjną firmy
  • Realny wpływ na rozwój firmy – współtworzysz operacje, które staną się europejską dźwignią wzrostu marki
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Elastyczny model pracy – możliwość pracy zdalnej raz w tygodniu oraz elastyczne godziny; liczy się efekt, nie czas przy biurku
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Możliwość wdrażania nowoczesnych systemów i metod pracy
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
RECRU.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Kierownik MOL (Magazyn Operacje Logistyka)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: RECRU.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Aleja Komisji Edukacji Narodowej, 02-797, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.