- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Oddziału Eksploatacji Sieci
Kierownik Oddziału Eksploatacji Sieci

Kierownik Oddziału Eksploatacji Sieci
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A.
Podobne ogłoszenia
Opis
- sieciowe zbiorniki wyrównawcze,
- nadzór i koordynacja nad bieżącą eksploatacją, wykonywaniem robót planowych i awaryjnych, planowanie zadań modernizacyjnych i remontowych, optymalizacja kosztów funkcjonowania, dystrybucja wody, utrzymywanie dobrych relacji z odbiorcami z obszaru działania OES Mikołów,
- nadzór nad powierzonym majątkiem i funkcjonowaniem podsystemu wodociągowego, na który składa się:
- sieć magistralna,
- współpraca z lokalnymi na terenie każdej gminy urzędami, instytucjami i służbami, przygotowywaniem uzgodnień lokalizacyjnych, wykonywanie nadzorów branżowych i nadzorowanie wszelkich spraw administracyjnych i kadrowych w jednostce.
- przepompownie sieciowe i chlorownie,
- przyłącza wodociągowe do odbiorców,
Wymagania
- znajomość funkcjonowania systemów wodociągowych,
- wiedza w zakresie prowadzenia dokumentacji ISO,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej, czytania map i orientacji w terenie,
- prawo jazdy kat. B.
- znajomość zasad prowadzenia ruchu urządzeń elektro-energetycznych,
- umiejętność obsługi aplikacji typu CAD, GIS, SCADA.
- kursy specjalistyczne w branży wodociągowej,
- wykształcenie wyższe techniczne,
- studia podyplomowe,
- znajomość prawa pracy,
- doświadczenie zawodowe 4 lata pracy, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym,
Oferujemy
- dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe),
- dofinansowanie wypoczynku
- ubezpieczenie na życie
- świadczenie pieniężne z tyt. Dnia Pracownika Komunalnego
- możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
- możliwości rozwoju zawodowego,
- dodatkowe świadczenia socjalne
- możliwość uzyskania uprawnień
- prywatna opieka medyczna
- imprezy integracyjne,
- i wiele innych.
- dofinansowanie wakacji dzieci
- ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę,
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie usług turystycznych
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne),
- nagrody jubileuszowe,
- PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5%,
- nagrody jubileuszowe
- preferencyjne pożyczki
- dofinansowanie zajęć sportowych
- pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- program rekomendacji pracowników
- paczki świąteczne
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dofinansowanie do pakietu sportowego,
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.