05.03.2025

Kierownik oddziału handlowego

logo
REJS

Kierownik oddziału handlowego

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Elbląg, warmińsko-mazurskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Organizowanie pracy podległym pracownikom.
  • Zarządzanie oddziałem, magazynem, zespołem pracowników i sprzedażą detaliczną.
  • Nadzór nad prowadzeniem prawidłowej gospodarki magazynowej, dbałość o utrzymanie prawidłowych stanów magazynowych, realizację planów zaopatrzenia i sprzedaży.
  • Dbanie o dobry wizerunek placówki.
  • Współpraca z innymi działami w zakresie wsparcia sprzedaży.
  • Dbanie o stan techniczny obiektów magazynowych.
  • Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji księgowej i magazynowej oraz monitorowanie płatności.
  • Nadzór nad sprawną dostawą towaru do klientów, organizowanie transportu.

Wymagania

  • Umiejętności organizacyjne.
  • Umiejętność pracy w grupie.
  • Trzyletnie doświadczenie jako kierownik punktu sprzedaży.
  • Umiejętności techniczne.
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel.
  • Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

Oferujemy

  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • spotkania integracyjne
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • dofinansowanie nauki języków
  • Wynagrodzenie zasadnicze plus premia za wyniki.
  • komputer do użytku prywatnego
  • Profesjonalne wdrożenie do pracy;
  • Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
REJS Kierownik oddziału handlowego

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: REJS z siedzibą w: ul. ul. Mławska, 87-500, Rypin, Polska, 87-500, Rypin, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.