12.02.2025

Kierownik Operacyjny

logo
HR Level Up

Kierownik Operacyjny

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Goleniów (powiat goleniowski), zachodniopomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Monitorowanie i optymalizacja procesów operacyjnych w oddziale, dbanie o efektywność realizowanych usług i ich zgodność z KPI ustalonymi z klientami.
  • Wdrażanie nowych operacji dla klientów, koordynacja działań wdrożeniowych oraz integracja nowych klientów do systemu operacyjnego.
  • Zapewnienie realizacji celów budżetowych i jakościowych poprzez sprawne kierowanie podległym zespołem oraz zasobami technicznymi, optymalizacja kosztów operacyjnych.
  • Nadzór nad dokumentacją jakościową oraz raportowanie poziomu jakości usług i wskaźników efektywności operacyjnej (KPI).
  • Rozwój kompetencji zespołu, tworzenie planów sukcesji i motywowanie pracowników do osiągania wyznaczonych celów.
  • Zarządzanie zespołem operacyjnym, integracja działów oraz budowanie kultury współpracy i otwartej komunikacji pomiędzy wszystkimi jednostkami.
  • Optymalizacja zasobów ludzkich i technicznych w zależności od potrzeb operacyjnych, w tym współpraca z agencjami pracy tymczasowej oraz rozwój wewnętrznej kadry.
  • Zarządzanie operacjami logistycznymi w magazynie multiklienckim, liczba pracowników około 150 osób.
  • Zarządzanie bezpieczeństwem i zgodnością z przepisami BHP i ppoż, eliminowanie potencjalnych zagrożeń i nadzór nad infrastrukturą magazynową.

Wymagania

  • Praktyczna wiedza na temat najlepszych praktyk i doświadczeń w zakresie świadczonych usług.
  • Otwartość na zmiany i pracę w bardzo dynamicznym otoczeniu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu operacjami w firmie logistycznej.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Doświadczenie w analizie kosztów i wyników finansowych.
  • Kompetencje negocjacyjne.
  • Świadomość zarządzania budżetem i kosztami.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie biznesowym.
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami.
  • Silna koncentracja na potrzebach klienta.
  • Zdolności organizacyjne i analityczne.
  • Wysoko rozwinięta świadomość biznesowa.
  • Wysoki poziom komunikatywności i umiejętność autoprezentacji.
  • Prawo jazdy kat. B.

Benefity

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę, obejmujące atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy.
  • Pracę na nowoczesnych systemach wspierających logistykę.
  • Niepowtarzalną atmosferę pracy, pełną wyzwań i pozytywnych ludzi dookoła.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie nauki Business English, dofinansowanie do obiadów w biurze, dofinasowanie do karty sportowej.
  • Sprawczość, autonomię, współpracę opartą o zaufanie, partnerstwo i wysoką jakość komunikacji.
  • Narzędzia pracy: samochód/laptop/telefon.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
HR Level Up Kierownik Operacyjny

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: HR Level Up z siedzibą w: ul. ul. ul. Złota, 00-120, Warszawa, Polska, 00-120, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.