To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Produkcji i Utrzymania Ruchu
Kierownik Produkcji i Utrzymania Ruchu

Kierownik Produkcji i Utrzymania Ruchu
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

DS Smith Polska sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Koordynacja współpracy z innymi działami w firmie
- Raportowanie do dyrektora fabryki
- Zarządzanie podległym zespołem, w tym m.in.: planowanie i organizacja pracy, motywowanie, wspieranie rozwoju kompetencji pracowników, ocena poziomu realizacji zadań oraz kontrola przestrzegania zasad BHP
- Nadzór nad osiągniętymi wynikami, zarządzanie budżetem i podejmowanie inicjatyw w zakresie optymalizacji procesów i kosztów
- Bieżąca kontrola stanu technicznego maszyn, realizacja zamówień na części zamienne i materiały niezbędne do utrzymania ich sprawności
- Wdrażanie i egzekwowanie najwyższych standardów zarządzania Działem Produkcji i Utrzymania Ruchu
Wymagania
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2
- Kompetencje komunikacyjne i przedsiębiorczość
- Wysoko rozwinięta umiejętność zarządzania zespołem pracowników
- Wykształcenie wyższe i minimum 3-letni staż pracy na podobnym stanowisku
- Praktyczna znajomość programów MS Office
- Myślenie projektowe i adaptacyjne/zarządzanie zmianą
Oferujemy
- Coroczne świadczenia świąteczne
- Pakiet sportowy
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- prywatna opieka medyczna
- Prywatna opieka medyczna
- Udział w międzynarodowych projektach
- Zgrany zespół i koleżeńskie relacje
- dofinansowanie zajęć sportowych
- ubezpieczenie na życie
- Udział w akcjach wspierających ekologię i lokalne społeczności
- Najwyższe standardy BHP
- program rekomendacji pracowników
- Pakiet szkoleń
- kawa / herbata
- Zatrudnienie w międzynarodowej, wiodącej na rynku firmie
- Możliwość uczestniczenia w atrakcyjnym programie ubezpieczeń na zdrowie i życie
- preferencyjne pożyczki
- Nagrody i wyróżnienia dla najlepszych pracowników
- Coroczne dofinansowanie do wypoczynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Szanse na rozwój, awans
- Motywujący i klarowny system premiowy
- spotkania integracyjne
- parking dla pracowników
- Możliwość korzystania z firmowej kasy zapomogowo-pożyczkowej