05.03.2025

Kierownik Projektu / Kierownik Robót (instalacje sanitarne HVAC)

logo
Termika Sp. z o.o.

Kierownik Projektu / Kierownik Robót (instalacje sanitarne HVAC)

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Narwicka 8, Gdańsk, pomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Analiza dokumentacji technicznej z zakresu instalacji sanitarnych
  • Sporządzanie raportów tygodniowych z postępu prac
  • Realizacja projektów, głównie HVAC, na nowych i modernizowanych obiektach przemysłowych: spalarnie odpadów, rafinerie, zakłady przemysłowe, w tym projekty powyżej 10mln zł
  • Prowadzenie bieżącej dokumentacji budowy
  • Zarządzanie biurem budowy i podległym zespołem inżynierów budowy
  • Nadzór i odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z wymaganą jakością, harmonogramem oraz budżetem i BHP

Wymagania

  • Gotowość do wyjazdów służbowych (głównie pomorskie oraz północna i centralna część Polski)
  • Minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe w rolach inżyniera budowy, kierownika robót lub podobnych
  • Prawo jazdy kat. B
  • Wykształcenie inżynierskie - preferowana inżynieria środowiska
  • Znajomość systemów instalacji HVAC (wentylacji, klimatyzacji, systemów grzewczych, węzłów cieplnych)
  • Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń
  • Umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem
  • Odpowiedzialność, samodzielność, sumienność

Oferujemy

  • Biuro 2km od dworca Gdańsk Wrzeszcz,
  • Wdrożenie na stanowisku, praca z doświadczonymi współpracownikami,
  • ryczałt na paliwo
  • program rekomendacji pracowników
  • Prywatna opieka medyczna od 100zł miesięcznie oraz możliwość objęcia nią rodziny,
  • Program Poleceń Pracowniczych, do 2000zł za jedno polecenie,
  • Paczki świąteczne zimą i coroczne spotkanie integracyjne w formie pikniku latem,
  • Bezpłatny zamknięty parking pod biurem,
  • parking dla pracowników
  • ubezpieczenie na życie
  • Rozwój zawodowy, perspektywa awansu pionowego lub poziomego,
  • Atrakcyjny system premiowy,
  • spotkania integracyjne
  • Preferencyjne warunki zakupu elektronarzędzi m.in. Milwaukee, Bosh, Makita.
  • Zatrudnienie w stabilnej gdańskiej firmie – ponad 25 lat na rynku, laureat Diamentów Forbesa,
  • Udział w programach dobroczynnych (zbiórki, akcje rowerowe),
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • kawa / herbata
  • prywatna opieka medyczna
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • „Poznajmy się” – program pozwalający na poznanie biznesu i kluczowych działów firmy,
  • Samochód służbowy do użytku prywatnego wraz z kartą przedpłaconą – swoboda użytkowania przy minimum formalności,
  • inicjatywy dobroczynne
  • W ramach integracji zapraszamy na wybrane koncerty do loży Termiki w Ergo Arena,
  • paczki świąteczne
  • Ubezpieczenie na życie dla Ciebie poniżej 60zł i możliwość ubezpieczenia Twoich bliskich,
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Termika Sp. z o.o. Kierownik Projektu / Kierownik Robót (instalacje sanitarne HVAC)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Termika Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Narwicka, 80-557, Gdańsk, Polska, 80-557, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.