- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Robót
Kierownik Robót

Kierownik Robót
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

Altrad Babcock Europe S.A
Podobne ogłoszenia
Opis
- Zrealizowanie przedmiotu kontraktu zgodnie z dokumentacją techniczną i przyjętymi harmonogramami,
- Raportowanie postępów oraz sporządzanie dokumentacji związanej z projektem,
- Spełnienie wymogów BHP i ochrony środowiska w miejscu prowadzenia prac,
- Realizacja kontraktów zgodnie z zatwierdzonymi budżetami finansowymi,
- Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizację i przeprowadzenie prac kontraktowych zgodnie z wymaganiami Klienta, przepisów prawa i wewnętrznych instrukcji obowiązujących w spółce oraz w ramach przekazanego budżetu, a w szczególności za:
- Planowanie, koordynacja i nadzór nad przebiegiem projektu.
- Udział w wizjach lokalnych, naradach roboczych, cyklicznych z klientem, spotkaniach z klientem,
- Udział w ofertowaniu i działaniach marketingowych,
- Prowadzenie nadzoru nad pracochłonnością,
Wymagania
- Posiadanie wykształcenia wyższego technicznego, preferowane kierunki: mechanika, mechanika i budowa maszyn, energetyka, spawalnictwo
- uprawnienia SEP GR 2 i 3.
- Umiejętności: zarządzania budżetem, kierowania ludźmi, podejmowania decyzji, przekazywania wiedzy, analizy i syntezy informacji, skutecznej komunikacji i negocjacji,
- Prawo jazdy kat. B,
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Wiedza techniczna/inżynieryjna z zakresu prowadzenia robót kontraktowych,
- Znajomość narzędzi wspomagających zarządzanie projektami
- Doświadczenie w wykonawstwie w spółce z branży energetycznej/przemysłu ciężkiego na podobnym stanowisku
- Doskonała organizacja własnej pracy oraz pracy zespołu
- Znajomość języka angielskiego
Benefity
- jasny i zdefiniowany sposób rozwoju zawodowego i awansu (szkoła monterów, program rozwoju kadry),
- jasny i przejrzysty system motywacyjny pracowników: premie uznaniowe, specjalne, dodatki wyjazdowe, itp.,
- program rekomendacji pracowników
- umowę o pracę na pełny etat,
- zdobycie doświadczenia zawodowego w międzynarodowej korporacji na kontraktach remontowych jak i EPC.
- dodatkowe świadczenia socjalne
- konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do aktualnych poziomów rynkowych,
- parking dla pracowników
- dofinansowanie wypoczynku
- budowanie stawki wynagrodzenia w oparciu o posiadane umiejętności, doświadczenie zawodowe, dodatkowe kwalifikacje (np. certyfikowana znajomość języka obcego) w tym system różnych dodatków,
- prywatna opieka medyczna
- praca w stałych i stabilnych zespołach kadrowych,
- pakiet świadczeń pozapłacowych (pełne świadczenia socjalne, ubezpieczenie na życie, nagrody jubileuszowe, programy 55+ oraz rekomendacji),
- możliwość uzyskania uprawnień
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie szkoleń i kursów
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.