- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Robót Budowlanych
Dodane: 07.02.2025
Od zaraz
Dodane: 07.02.2025
Kierownik Robót Budowlanych
AMPRO BUDOWNICTWO SP. Z O.O.
Kierownik Robót Budowlanych
Umowa o pracę:
11 000,00 - 13 500,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja:
Warszawa, mazowieckie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
AMPRO BUDOWNICTWO SP. Z O.O.
Podobne ogłoszenia
Nowe
Dodane: 21.02.2025
Nowe
Dodane: 21.02.2025
Spawacz TIG - Stal nierdzewna i rury
2 900,00 - 3 200,00 EUR / mies. Netto
Dodane: 28.01.2025
Opis
- - Uczestnictwo w procesie rozliczania inwestycji oraz weryfikacja kosztów realizacji.
- - Uczestnictwo w spotkaniach koordynacyjnych i naradach budowlanych.
- - Monitorowanie stanu zabezpieczeń pracowników oraz sprzętu.
- - Prowadzenie dziennika budowy oraz innych wymaganych dokumentów zgodnie z przepisami prawa budowlanego.
- - Organizacja odbiorów częściowych i końcowych robót.
- - Analiza ofert podwykonawców oraz uczestnictwo w negocjacjach umów.
- 5. Prowadzenie dokumentacji budowy i raportowanie
- - Przeprowadzanie kontroli i odbiorów częściowych oraz końcowych poszczególnych etapów budowy.
- - Współpraca z projektantami i inspektorami nadzoru inwestorskiego w celu wyjaśnienia ewentualnych nieścisłości w projekcie.
- - Zamawianie niezbędnych materiałów budowlanych, kontrola ich jakości i ilości.
- - Egzekwowanie wysokiej jakości prac od zespołów wykonawczych oraz podwykonawców.
- 4. Koordynacja i współpraca z podwykonawcami oraz dostawcami
- - Opracowanie i kontrola harmonogramu robót budowlanych.
- 1. Planowanie i organizacja robót budowlanych
- - Egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP oraz wewnętrznych procedur bezpieczeństwa na placu budowy.
- - Sporządzanie i analiza kosztorysów powykonawczych.
- - Prowadzenie regularnych kontroli stanu bezpieczeństwa i reagowanie na zagrożenia.
- - Współpraca z inwestorem oraz organami administracyjnymi przy odbiorach technicznych.
- 2. Nadzór nad jakością i zgodnością wykonywanych prac
- - Planowanie i zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów ludzkich oraz sprzętu.
- - Ustalanie i egzekwowanie podziału zadań w zespole budowlanym.
- - Sporządzanie raportów dotyczących postępu prac i przedstawianie ich inwestorowi lub kierownictwu firmy.
- - Sprawdzanie zgodności wykonywanych robót z dokumentacją projektową oraz obowiązującymi normami i przepisami prawa budowlanego.
- - Bieżące rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych na budowie.
- - Bieżące dostosowywanie planu pracy do warunków pogodowych oraz ewentualnych zmian projektowych.
- 6. Uczestnictwo w procesie odbiorów i rozliczeń inwestycji
- - Dokumentowanie wszelkich zmian w projekcie oraz nadzorowanie ich wdrażania.
- - Organizacja i nadzór nad szkoleniami BHP dla pracowników budowy.
- 3. Nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)
- - Weryfikacja zgodności prac z dokumentacją techniczną oraz projektową.
- - Weryfikacja i kontrola pracy podwykonawców, dbanie o terminową realizację powierzonych im zadań.
- - Współpraca z dostawcami materiałów budowlanych, negocjowanie warunków dostaw.
- - Zapewnienie sprawnej logistyki dostaw na plac budowy.
Wymagania
- Doskonałe zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów budowlanych, zwłaszcza w zakresie robót konstrukcyjnych, infrastrukturalnych lub wykończeniowych.
- Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej oraz zespołu.
- Znajomość technologii budowlanych, materiałów i nowoczesnych rozwiązań stosowanych w budownictwie.
- Dbałość o jakość wykonywanych prac i terminowość realizacji projektów.
- Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i rozwiązywania problemów na budowie.
- Wykształcenie i kwalifikacje:
- Znajomość harmonogramowania robót i optymalizacji procesów budowlanych.
- Gotowość do pracy w delegacjach,
- Umiejętności miękkie i cechy osobowościowe:
- Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej, projektowej oraz kosztorysowej.
- Doświadczenie w koordynacji prac podwykonawców i zespołu budowlanego.
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa (inżynier budownictwa, konstrukcje budowlane, inżynieria lądowa lub pokrewne). - Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń (mile widziane).
- Minimum 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży budowlanej (mile widziane doświadczenie w generalnym wykonawstwie).
- Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów.
- Umiejętności techniczne i organizacyjne:
- Dodatkowe wymagania: Prawo jazdy kat. B – gotowość do dojazdów na budowy.
- Znajomość języka angielskiego.
- Znajomość programów komputerowych, takich jak AutoCAD, MS Project, pakiet MS Office (Excel, Word),
- Znajomość przepisów prawa budowlanego, norm technicznych oraz zasad BHP.
- Doświadczenie zawodowe:
Benefity
- elastyczny czas pracy
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- napoje
- Możliwość rozwoju.
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- Udział w ciekawych realizacjach inwestycji przemysłowych,
- Niezbędne narzędzia,
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- Pełne wdrożenie w wykonywane działania,
- spotkania integracyjne
- komputer do użytku prywatnego
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
AMPRO BUDOWNICTWO SP. Z O.O.
Kierownik Robót Budowlanych
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: AMPRO BUDOWNICTWO SP. Z O.O. z siedzibą w: ul. ul. Sucharskiego, 97-500, Radomsko, Polska, 97-500, Radomsko, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).