- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik serwisu IT
Kierownik serwisu IT

Kierownik serwisu IT
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca mobilna

SESCOM S.A.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Merytoryczne wsparcie serwisantów w zakresie technicznym.
- Optymalizacja pracy podległego zespołu.
- Reprezentowanie firmy i dbanie o jej pozytywny wizerunek.
- Koordynacja przepływu informacji i obiegu dokumentów.
- Zarządzanie pracą serwisantów mobilnych w obszarze utrzymania infrastruktury IT u klientów sieciowych z branży retail (sklepy, galerie handlowe, punkty usługowe).
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP.
- Budowanie i utrzymanie stałego zespołu serwisantów – udział w procesie rekrutacji, wdrożenia oraz rozwijania kompetencji podległych pracowników rozproszonych, pracujących na terenie różnych województw.
- Ścisła współpraca z zespołami koordynacji, logistyki i wsparcia technicznego.
- Rozliczanie pracowników z czasowego i jakościowego wykonywania powierzonych obowiązków.
Wymagania
- Uprawnienia elektryczne SEP (E+D).
- Znajomość angielskiego B2, pozwalający na swobodną komunikację.
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i kultura osobista.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym, mobilnym.
- Wysoki poziom wiedzy technicznej związanej ze sprzętem IT w branży retail (drukarki, skanery, wagi, czytniki cen itd.).
- Umiejętności planowania i organizacji pracy własnej oraz zespołu (praca w systemie ticketowym ze zgłoszeniami o różnym priorytecie).
- Prawo jazdy kat. B.
- Doświadczenie zawodowe w branży retail.
- Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku serwisant infrastruktury IT.
- Znajomość zagadnień związanych z usługami serwisowymi, procesami sprzedaży i magazynowania oraz zagadnień technicznych.
- Znajomość systemów ticketowych.
Benefity
- spotkania integracyjne
- Czerpiemy przyjemność ze współpracy – ludzie są naszym najważniejszym kapitałem.
- program rekomendacji pracowników
- Wspólnie budujemy organizację gwarantującą bezpieczeństwo, oferującą możliwości rozwoju i satysfakcję z odniesionych sukcesów.
- Duża samodzielność, możliwość wprowadzania w życie pomysłów, optymalizacji.
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Wyzwalamy kreatywność, wychodzimy poza sztywne ramy, prowokujemy i wykorzystujemy nadarzające się okazje biznesowe.
- Dofinansowanie benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy do nauki języków obcych.
- Praca o charakterze zdalnym, mobilnym.
- Szukamy optymalnych rozwiązań poprzez synergię działań zespołowych oraz otwartość na nowe pomysły.
- Swobodna atmosfera pracy.
- dofinansowanie nauki języków
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- prywatna opieka medyczna
- Lubimy działać aktywnie, mieć wpływ na rzeczywistość i widzieć efekty naszej pracy.
- platforma do nauki języków obcych
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.