01.04.2025

Kierownik Sklepu

logo
CCC S.A.

Kierownik Sklepu

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Gniezno (powiat gnieźnieński), wielkopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Realizować cele sprzedażowe i operacyjne przy odpowiednim planowaniu
  • Rekrutować, motywować i szkolić pracowników
  • Będziesz:
  • Dbać o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM
  • Raportować sprzedaż i poziom realizacji celów

Wymagania

  • Posiadają świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
  • Szukamy ludzi, którzy:
  • Mają doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem
  • Są zorientowani na wyniki, wiedzą jak analizować i wyciągać wnioski z raportów sprzedażowych
  • Uwielbiają pracę zespołową i odnajduje się w dynamicznym środowisku

Oferujemy

  • Buty służbowe na nasz koszt i rabaty dla każdego z nas
  • program rekomendacji pracowników
  • Bonusy za polecenie nowych Koleżanek i Kolegów przez program referencyjny
  • inicjatywy dobroczynne
  • ubezpieczenie na życie
  • prywatna opieka medyczna
  • Szansę na długoterminową współpracę
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • elastyczny czas pracy
  • Fajne konkursy dla zdrowej rywalizacji
  • Innowacyjne miejsce pracy
  • Jasny system premiowy dla każdego pracownika … i wiele, wiele innych
  • Elastyczny grafik dostosowany do Twojego stylu życia
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
CCC S.A. Kierownik Sklepu

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: CCC S.A. z siedzibą w: ul. Strefowa, 59-101, Polkowice, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.