Od zaraz
11.02.2025

Kierownik Utrzymania Ruchu

logo
​​Animex Kutno Sp. z o.o. Oddział K2 w Kutnie

Kierownik Utrzymania Ruchu

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Intermodalna 8, Kutno (powiat kutnowski), łódzkie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Planowanie oraz nadzorowanie realizacji budżetu remontowego minimalizując koszty utrzymania ruchu przy zapewnieniu odpowiedniego stanu technicznego maszyn i urządzeń zapewniającego bezpieczeństwo oraz realizację planów produkcyjnych,
  • Odpowiedzialność za zapewnienie odpowiedniego stanu części zamiennych poprzez nadzór nad magazynem technicznym,
  • Odpowiedzialność za dobór szkoleń i rozwój podległych pracowników,
  • Udział w projektach inwestycyjnych jako członek grupy lub kierownik projektu,
  • Definiowanie celi oraz monitorowanie wskaźników działu utrzymania ruchu.
  • Organizowanie przeglądów prewencyjnych maszyn i urządzeń na podstawie planów i harmonogramów,
  • Odpowiedzialność za ciągłość pracy maszyn i urządzeń poprzez planowanie i realizację remontów maszyn, nadzór nad organizacją pracy działu,
  • Tworzenie oraz optymalizacja planów i procedur utrzymania ruchu,
  • Udział w analizach awaryjności oraz inicjuje, weryfikuje i akceptuje propozycje rozwiązań mających na celu eliminację przyczyn,
  • Zlecanie oraz nadzorowanie prac firm oraz serwisów zewnętrznych w obszarze utrzymania ruchu,

Wymagania

  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Wykształcenie min. średnie techniczne lub wyższe,
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Znajomość systemu CMMS.
  • Znajomość zagadnień z zakresu TPM,
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem,
  • Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
  • Praktyczna znajomość budowy maszyn i instalacji,
  • Gotowość do wyjazdów służbowych,
  • Odpowiedzialność, sumienność, dyspozycyjność,
  • Znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego,

Benefity

  • paczki świąteczne
  • pakiet relokacyjny
  • Stabilność zatrudnienia - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, nagroda frekwencyjna oraz nagrody,
  • program rekomendacji pracowników
  • Rozwój - podnoszenie kwalifikacji, ścieżki wdrożeniowe na stanowiska menedżerskie, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz wiele innych,
  • dofinansowanie nauki języków
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • kawa / herbata
  • przedszkole / żłobek pracowniczy
  • karty przedpłacone
  • spotkania integracyjne
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • firmowa drużyna sportowa
  • Benefity - ubezpieczenie grupowe, paczki świąteczne dla pracowników i dzieci, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, bank pomysłów, nagroda za polecenie pracownika, zapomogi losowe, karty podarunkowe, karta FlexiPass, prywatna opieka medyczna LuxMed
  • dofinansowanie wypoczynku
  • ubezpieczenie na życie
  • Rozrywkę - piknik pracowniczy, spotkania integracyjne.
  • Aktywność - sekcje sportowe (piłka nożna, siatkówka i koło wędkarskie), spartakiada międzyzakładowa Animex,
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
​​Animex Kutno Sp. z o.o. Oddział K2 w Kutnie Kierownik Utrzymania Ruchu

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: ​​Animex Kutno Sp. z o.o. Oddział K2 w Kutnie z siedzibą w: ul. ul. Południowa, 99-300, Kutno, Polska, 99-300, Kutno, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.