Nowe
12.05.2025

Kierownik Zespołu ds. BHP

logo
BZK & Wspólnicy

Kierownik Zespołu ds. BHP

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Elżbietów (powiat sochaczewski), mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, PSP, PIS, UDT).
  • Prowadzenie dochodzeń związanych z wypadkami w drodze do / z pracy
  • Opracowywanie sprawozdań z zakresu BHP.
  • Współdziałanie z lekarzem zakładowym w organizowaniu badań okresowych .
  • Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji BHP, oceny ryzyka zawodowego oraz instrukcji stanowiskowych.
  • Nadzór nad realizacją badań okresowych.
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP oraz wdrażanie procedur zgodnych z przepisami prawa i wymaganiami branży spożywczej.
  • Śledzenie wszelkich regulacji prawnych w zakresie bhp i wdrażanie ich w firmie.
  • Planowanie działań prewencyjnych w zakresie bezpieczeństwa pracy.
  • Prowadzenie szkoleń wstępnych ogólnych, organizowanie szkoleń okresowych oraz współpraca ze służbą ppoż. w realizacji ćwiczeń ewakuacyjnych.
  • Prowadzenie postępowań powypadkowych (ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków), w tym prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy oraz analizowanie przyczyn zdarzeń niebezpiecznych w celu przeciwdziałania wypadkom przy pracy.
  • Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych nieprawidłowościach i zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami do usuwania tych uchybień.
  • Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz prowadzenie wewnętrznych audytów i inspekcji.

Wymagania

  • Doświadczenie przy prowadzeniu postępowań powypadkowych.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i komunikatywność.
  • Skuteczność w działaniu oraz odpowiedzialność biznesowa.
  • Umiejętność oceny ryzyka, prowadzenia dokumentacji i współpracy z instytucjami zewnętrznymi.
  • Znajomość zagadnień i przepisów prawnych związanych z BHP.
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu BHP.
  • Minimum 3 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku - preferowane w zakładzie produkcyjnym.

Oferujemy

  • Dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej.
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Stabilną pracę w dobrej i przyjaznej atmosferze.
  • Bezpłatny dojazd busem z okolic Sochaczewa, Żyrardowa i Łowicza.
  • Fundusz socjalny, w tym np. dofinansowanie do wczasów , kolonii dla dzieci, itp.
  • Możliwość rozwoju kariery zawodowej w wewnętrznych strukturach organizacji.
  • Pakiet medyczny oraz możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie karty sportowej.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
BZK & Wspólnicy Kierownik Zespołu ds. BHP

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: BZK & Wspólnicy z siedzibą w: ul. Połczyńska, 01-303, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.