21.05.2025

Kierujący Departamentem Zarządzania Ryzykiem w Millennium TFI

logo
Millennium TFI

Kierujący Departamentem Zarządzania Ryzykiem w Millennium TFI

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Stanisława Żaryna 2A, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Sporządzanie testów warunków skrajnych
  • Udział w opracowywaniu, rozwijaniu i weryfikacji metod pomiaru i monitorowania ryzyka, w tym rozwój narzędzi informatycznych
  • Zarządzanie Departamentem odpowiedzialnym za całokształt zagadnień związanych z systemem zarządzania ryzykiem w Millennium TFI, a w szczególności:
  • Przygotowywanie analiz, sprawozdań i raportów z zakresu ryzyka
  • Wykonywanie obowiązków raportowych w zakresie systemu zarządzania ryzykiem, w tym organizacja posiedzeń komitetu ryzyka oraz przygotowywanie raportów dla organów Spółki
  • Kierowanie pracami Departamentu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami obowiązującymi w Millennium TFI
  • Zarządzanie i organizacja pracy Pracowników Departamentu, w tym planowanie i delegowanie zadań, motywowanie oraz rozwijanie kompetencji
  • Monitorowanie limitów inwestycyjnych
  • Koordynowanie współpracy pomiędzy Departamentem i instytucjami zewnętrznymi w sprawach dotyczących zadań realizowanych przez Departament
  • Monitorowanie i pomiar ryzyka funduszy inwestycyjnych i Towarzystwa (ryzyko rynkowe, płynności, kredytowe, operacyjne)

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość MS Excela
  • Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność w działaniu
  • Wiedza z zakresu metod pomiaru ryzyka (m.in. model VaR) i rynków finansowych
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne
  • Posiadanie certyfikatów: FRM, PRM
  • Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność w wykonywaniu obowiązków
  • Umiejętność programowania w VBA i SQL
  • Dobra znajomość angielskiego
  • Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, bankowość)
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem
  • Doświadczenie w przygotowywaniu analiz finansowych podmiotów gospodarczych
  • Komunikatywność
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze TFI

Oferujemy

  • kawa / herbata
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę wraz z prywatną opieką medyczną
  • inicjatywy dobroczynne
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Możliwość rozwoju kompetencji, w tym menedżerskich
  • program emerytalny
  • prywatna opieka medyczna
  • Pracę w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie i możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali
  • dostęp do platformy MyBenefit
  • ubezpieczenie na życie
  • Gamę benefitów pozapłacowych oraz dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji współpracując z zespołem ekspertów
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym auto służbowe
  • owoce
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Millennium TFI Kierujący Departamentem Zarządzania Ryzykiem w Millennium TFI

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Millennium TFI z siedzibą w: ul. Stanisława Żaryna, 02-593, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.