To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Konsultant ds. obsługi klienta z j. czeskim
Konsultant ds. obsługi klienta z j. czeskim

Konsultant ds. obsługi klienta z j. czeskim
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy:Praca hybrydowa+1 inne
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line

Meblobranie.pl Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Wsparcie klientów w zakresie ich decyzji zakupowych, pomoc w wyborze najlepszych rozwiązań.
- Utrzymywanie standardów jakościowych obsługi klienta.
- Doskonalenie wiedzy w zakresie oferowanych produktów i rynku.
- Wprowadzanie danych i aktualizacja informacji o klientach oraz transakcjach.
- Wsparcie w zakresie tłumaczeń
- Merytoryczne doradztwo sprzedażowe (infolinia, email, czat).
Wymagania
- Zorientowanie na potrzeby klienta, entuzjazm i zaangażowanie.
- Umiejętność pracy pod presją czasu w trybie 8-16 lub 10-18. (Pracujemy 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku.)
- Łatwość w prowadzeniu rozmów z klientem (zarówno telefonicznych jak i mailowych) w języku czeskim i polskim.
- Doświadczenie w pracy z klientem bezpośrednio lub telefonicznie w kategorii ogrodowej bądź e-commerce.
- Płynna znajomość języka czeskiego oraz polskiego
- Elastyczność: umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz dostosowywania pracy do zmieniających się potrzeb organizacji
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub b2b
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet sportowy
- Rabat na zakupy pracownicze
- Okazję do poszerzania doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie e-commerce (coroczny laureat nagród biznesowych, m.in. Gazeli Biznesu, e-Gazeli Biznesu, Diamentów Forbesa, Financial Times)
- Możliwość rozwoju w branży e-commerce
- prywatna opieka medyczna
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- możliwość pracy zdalnej
- Pracę w trybie hybrydowym (min. 3 dni w tygodniu praca z biura w Warszawie, na Woli)
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- brak dress code’u
- elastyczny czas pracy