Od zaraz
Nowe
05.05.2025

Koordynator ds. raportowania

logo
Polski Holding Hotelowy sp. z o.o.

Koordynator ds. raportowania

Umowa o pracę:
13 000,00 - 15 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: ul. Komitetu Obrony Robotników 39G, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Sporządzanie miesięcznych oraz kwartalnych raportów dla Zarządu oraz raportów ad-hoc.
  • Koordynowanie prac audytora oraz współpraca z audytorem zewnętrznym bieżąca współpraca z działem księgowości.
  • Bieżąca kontrola kont księgowych.
  • Współpraca przy tworzeniu i weryfikacji budżetu.
  • Wdrażanie i usprawnianie procedur księgowych.
  • Udział w procesie zamykania miesiąca.
  • Sporządzanie raportów finansowych na wewnętrzne potrzeby firmy.
  • Weryfikacja pakietów konsolidacyjnych sporządzanych przez spółki zależne.
  • Udział w procesie konsolidacji sprawozdań finansowych Grupy Kapitałowej.
  • Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z Ustawą o rachunkowości i MSR/MSSF.

Wymagania

  • Kilkuletnie doświadczenie w audycie finansowym lub na podobnym stanowisku,
  • Doświadczenie w zakresie sporządzania sprawozdań finansowych,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • Wiedza teoretyczna i praktyczne z zakresu rachunkowości zarządczej i finansowej,
  • Umiejętność analizy i interpretacji danych oraz ich przejrzystej prezentacji,
  • Dobra znajomość programów MS Excel, Word, PowerPoint,
  • Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia),
  • Bardzo dobra znajomość rachunkowości finansowej wg Polskich Standardów Rachunkowości oraz Międzynarodowych Standardów Rachunkowości, a także przepisów podatkowych,
  • znajomość programów finansowo – księgowych: Optima, E-nova, Impuls, Profinn

Oferujemy

  • ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
  • System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
  • Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
  • Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.
  • Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
  • możliwość pracy zdalnej
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
  • dofinansowanie nauki języków
  • System kafeteryjny
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • prywatna opieka medyczna
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie wypoczynku
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. Koordynator ds. raportowania

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Komitetu Obrony Robotników, 02-148, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.