- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Koordynator / Koordynatorka Działu Utrzymania Ruchu - VELUX
Koordynator / Koordynatorka Działu Utrzymania Ruchu - VELUX
Koordynator / Koordynatorka Działu Utrzymania Ruchu - VELUX
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
NB POLSKA Sp. z o. o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Delegowanie zadań oraz nadawanie priorytetów usuwanym awariom, nadzorowanie przebiegu prac na wydziale
- Realizacja planu przeglądów prewencyjnych i predykcyjnych maszyn zgodnie z ustalonym harmonogramem
- Wsparcie projektów inwestycyjnych od strony instalacji i uruchomienia
- Praca z dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń
- Udział w arkuszach Problem Solving
- Nadzór nad remontami i modernizacją maszyn
- Praca zmianowa: 6-14, 14-22
- Zapewnienie utrzymywania standardów 5S w warsztatach
- Zarządzanie podległym zespołem mechaników i elektromechaników
- Nadzór nad zachowaniem ciągłości procesów produkcyjnych poprzez utrzymanie maszyn w odpowiedniej kondycji technicznej zgodnie z obowiązującymi standardami: BHP oraz jakościowymi
- Proponowanie i efektywne wdrażanie innowacji i usprawnień
- Dbanie o rozwój podległego zespołu – motywowanie oraz udział w budowaniu ścieżek rozwoju
Wymagania
- Umiejętności rozwiązywania konfliktów personalnych i problemów organizacyjnych
- Umiejętności i doświadczenia w zarządzaniu ludźmi
- Wykształcenia średniego technicznego lub wiedzy technicznej z zakresu mechaniki, pneumatyki i elektryki
- uprawnienia energetyczne Grupa 1 i Grupa 2 w zakresie eksploatacji i dozoru
- wykształcenie wyższe techniczne z zakresu mechaniki, mechatroniki lub pokrewne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Minimum 2 lat doświadczenia w dziale utrzymania ruchu (preferowane w firmie produkcyjnej)
- Znajomości pakietu MS Office
- Komunikatywności, proaktywności i otwartości na zmiany
- Samodzielności w podejmowaniu decyzji
Oferujemy
- Ubezpieczenie na życie
- Wsparcie Fundacji Pracowniczej
- Zatrudnienie w firmie działającej w Polsce od ponad 30 lat
- kawa / herbata
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość uzyskania uprawnień
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- Umowę o pracę i system premiowy
- Możliwości rozwoju zawodowego dopasowane do indywidualnych potrzeb: szkolenia, dofinansowanie studiów
- Fundusz Socjalny – np. prezenty świąteczne dla pracowników i ich dzieci, wczasy pod gruszą
- Dofinansowanie do wypoczynku i karty Multisport
- Prywatna opieka medyczna
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) finansowany w całości przez pracodawcę (3,5%)
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- dofinansowanie wypoczynku
- Zniżki dla pracowników na produkty VELUX i wiele innych
- paczki świąteczne
- Roczna premia zależna od wyników
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.