- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Koordynator Projektów Technicznych – Budownictwo Przemysłowe
Dodane: 24.04.2025
Od zaraz
Nowe
Dodane: 24.04.2025
Koordynator Projektów Technicznych – Budownictwo Przemysłowe
HR Level Up
Koordynator Projektów Technicznych – Budownictwo Przemysłowe
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
Rzeszów, podkarpackie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
HR Level Up
Opis
- • Pomoc w zapewnieniu zgodności działań z normami BHP i standardami jakości.
- • Obsługa arkuszy czasu pracy oraz zakupów na miejscu budowy.
- Aktualizacja i zarządzanie dokumentacją
- Wsparcie w realizacji projektów
- Wsparcie kontroli jakości i bezpieczeństwa
- Gotowość do podróży
- • Koordynacja transportu, zakwaterowania i zapasów materiałowych – zadbasz, aby wszystko działało jak w zegarku.
- • Pomoc w codziennych i tygodniowych raportach budowy – będziesz sercem komunikacji między zespołami projektowymi a centralą.
- • Zarządzanie dokumentacją dostaw oraz harmonogramami projektowymi.
- Zarządzanie logistyką placu budowy
- • Delegacje do 50% czasu pracy – odwiedzisz międzynarodowe projekty i poznasz ciekawe miejsca!
- • Codzienna aktualizacja indeksu ECI (Equipment Control Index) w oparciu o dostawy sprzętu na budowę.
- • Prowadzenie dziennej dokumentacji zdjęciowej postępów prac.
Wymagania
- • Znajomość zasad harmonogramowania projektów i oprogramowania typu MS Project/Primavera.
- Wykształcenie
- Doświadczenie i umiejętności techniczne
- • Znajomość narzędzi AutoCAD (2012+) będzie dodatkowym atutem.
- • Doskonałe umiejętności komunikacyjne – ustnie i pisemnie, także w języku angielskim.
- • Samodzielność, dobra organizacja pracy, zarządzanie wieloma zadaniami jednocześnie.
- • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, również w weekendy czy święta, jeśli projekt tego wymaga.
- Znajomość zasad zarządzania projektami oraz doświadczenie w środowiskach międzynarodowych.
- • Praktyczna umiejętność czytania rysunków technicznych i dokumentacji projektowej.
- • Ukończone studia techniczne (np. Inżynieria Budowlana, Zarządzanie Projektami, pokrewne kierunki).
- Komunikacja i organizacja pracy
Oferujemy
- Świetna atmosfera i wsparcie zespołu – jesteśmy zespołem, który gra do jednej bramki. Możesz liczyć na kolegów, liderów i dobrą energię każdego dnia.
- Nowoczesne narzędzia pracy – laptop, telefon i wszystko, czego potrzebujesz, by działać efektywnie.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie, która od lat dynamicznie rozwija się na rynkach międzynarodowych – u nas przyszłość wygląda naprawdę solidnie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, wzbogacone o premię miesięczną i półroczną – Twoje zaangażowanie będzie realnie doceniane.
- Inwestujemy w Twój rozwój – dofinansowanie do nauki języka angielskiego, szkolenia z zarządzania projektami.
- Międzynarodowe projekty – możliwość współpracy z zespołami z całej Europy, a czasem nawet dalej. Tu naprawdę zobaczysz efekty swojej pracy.
- Szeroki pakiet benefitów pracowniczych – w tym ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna wraz z dentystą oraz karta sportowa, żeby zadbać i o zdrowie, i o formę.
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
HR Level Up
Koordynator Projektów Technicznych – Budownictwo Przemysłowe
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: HR Level Up z siedzibą w: ul. ul. Złota, 00-120, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).