To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Księgowa/y ds. Środków Trwałych
Dodane: 23.01.2025
Od zaraz
Dodane: 23.01.2025
Księgowa/y ds. Środków Trwałych
Hortex Sp. z o.o.
Księgowa/y ds. Środków Trwałych
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. Aleje Jerozolimskie 181, Warszawa, mazowieckie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
Hortex Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Nowe
Dodane: 21.02.2025
Nowe
Dodane: 21.02.2025
Spawacz TIG - Stal nierdzewna i rury
2 900,00 - 3 200,00 EUR / mies. Netto
Dodane: 28.01.2025
Opis
- Prowadzenie ewidencji umów leasingowych, rozpoznawanie i kwalifikowanie umów do odpowiedniej kategorii, rozliczanie zgodnie z przepisami MSSF i podatkowymi.
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
- Tworzenie planów amortyzacji podatkowej i zgodnej z okresem użyteczności ekonomicznej.
- Inwentaryzacja majątku trwałego Spółki - tworzenie planu działania i nadzorowanie jego realizacji.
- Uczestniczenie w kwalifikacji wydatków jako CAPEX/OPEX.
- Tworzenie i zarządzanie procesem z zakresu środków trwałych.
- Udział w migracji danych do systemu finansowo-księgowego.
- Współpraca z Audytorami podczas badania sprawozdania finansowego.
Wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu ewidencji środków trwałych w organizacji produkcyjnej.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów;
- Znajomość systemu SAP
- Min. 3 letnie doświadczenie w ewidencji i zarządzaniu środkami trwałymi w dużej organizacji.
- Dobra znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej z zakresu środków trwałych oraz przepisów podatkowych z tego zakresu.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Dużą samodzielność w realizowaniu powierzonych zadań.
- Wsparcie doświadczonego zespołu współpracowników.
- Profesjonalny Onboarding.
- ubezpieczenie na życie
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- dofinansowanie wypoczynku
- brak dress code’u
- możliwość pracy zdalnej
- Pełną wyzwań pracę w Firmie o ugruntowanej pozycji w branży FMCG.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Elastyczne godziny pracy.
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dodatkowe świadczenia socjalne
- Pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do nauki języków obcych; świadczenia z ZFŚS.