- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Lead Generation Specialist
Lead Generation Specialist
Lead Generation Specialist
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
LeasingTeam Group
Podobne ogłoszenia
Opis
- Analizowanie trendów na rynku usług w branży i specyfiki grup docelowych (klientów) i reagowanie / rekomendowanie zmian adekwatnie do zmieniających się potrzeb
- Raportowanie wyników przeprowadzanych działań w ujęciu miesięcznym i kwartalnym
- Pozyskiwanie i kwalifikowanie leadów B2B (marketingowo-sprzedażowych)
- Kreowanie i wdrażanie strategii lead generation dla wszystkich spółek LeasingTeam Group, adekwatnie do profilu grupy docelowej
- Nadzór, współpraca i rozliczanie zewnętrznych dostawców wspierających obszar lead generation (agencji performance marketingu)
- Inicjowanie nowych działań i podejść do pozyskiwania leadów
- Planowanie i koordynowanie rocznego harmonogramu kampanii leadowych (marketingowo-sprzedażowych)
Mile widziane
- Nastawienie na pracę zespołową, wysokie umiejętności komunikacyjne, a także myślenie strategiczne i wysokie kompetencje organizacyjne
- Praktyczne, udokumentowane doświadczenie w obszarze lead generation
- Praktyczna znajomość: platform CRM (mile widziana znajomość Livespace), Google Analytics / Google Search, doświadczenie w pracy z narzędziami marketing automation, Meta / Google / Linkedin Ads, Zapier, GetResponse (lub innego narzędzia do wysyłek emailingów), CMS (mile widziana znajomość Wordpress i WebFlow)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Znajomość tematyki związanej z rynkiem pracy i usługami dla branży HR
- Umiejętność tworzenia: landing pages, webinarów, emailingów, lejków marketingowo-sprzedażowych, automatyzacji komunikacji
Benefity
- Możliwości rozwoju (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne).
- Benefity: firmową naukę języka angielskiego, prywatny pakiet medyczny, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dostęp do sklepu pracowniczego jednej z największych marek elektroniki, dzień wolny w dniu urodzin.
- prywatna opieka medyczna
- Onboarding, który przygotuje Cię do codziennej pracy.
- Karta sportowa
- Pracę hybrydową i formę zatrudnienia do wyboru.
- dofinansowanie nauki języków
- Sprawny proces rekrutacyjny: 15min screening, rozmowa Teams z Dyrektor Marketingu, zadanie rekrutacyjne i spotkanie w biurze z Dyrektor Marketingu i Dyrektor HR.
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Wsparcie całego zespołu i przyjazne, kreatywne otoczenie.
- Wynagrodzenie odpowiednie do poziomu doświadczenia oraz system premiowy.
- Praca hybrydowa
- Dzień wolny w dniu urodzin
- brak dress code’u
- firmowa biblioteka
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.