- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Lider ds. Mediów Energetycznych (m/k)
Lider ds. Mediów Energetycznych (m/k)
Lider ds. Mediów Energetycznych (m/k)
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Realizacja prewencyjnego i predykcyjnego utrzymania ruchu (przeglądy, konserwacje)
- Zlecanie kontroli technicznych, okresowych przeglądów sieci i urządzeń stanowiących ich wyposażenie techniczne, zgodnie z wymaganiami przepisów prawa, organizowanie i prowadzenie badań diagnostycznych urządzeń dystrybucyjnych
- Monitorowanie realizacji zadań zgodnie z przyjętymi procedurami i standardami
- Dokumentowanie działań naprawczych i raportowanie zdarzeń
- Opracowywanie procedur regulujących pracę w podległym zespole z zachowaniem norm i reguł obowiązujących w firmie
- Kontrola stanu technicznego instalacji energetycznych: m.in. instalacje sprężonego powietrza, kotłownie, agregaty chłodnicze itp.
- Przeprowadzenie rozmów oceniających z podległymi pracownikami
- Organizowanie i wykonywanie prac naprawczych i koordynowanie działań w sytuacjach krytycznych
- Przydzielenie pracownikom zadań
- Rozwój kompetencji podległego zespołu
Wymagania
- Min. 2 letnie doświadczenie w obszarze technicznym, preferowana produkcja żywności, dóbr konsumpcyjnych lub przemysł energetyczny
- Doświadczenie w zakresie uruchamiania/testowania sprzętu technicznego lub linii produkcyjnych
- Wiedza z zakresu: termodynamiki, elektrotechniki, mechaniki płynów, pneumatyki, hydrauliki, podstaw automatyki
- Znajomość metodologii TPM/LEAN
- Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
- Wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane kierunki: „Inżynieria Środowiska”, „Energetyka” lub „Mechanika i Budowa Maszyn”)
- Doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu zespołem
- Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym w 12 godzinnych zmianach
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w grupie
Oferujemy
- kawa / herbata
- 4 tygodnie dodatkowego urlopu ojcowskiego
- dofinansowanie zajęć sportowych
- inicjatywy dobroczynne
- ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do Karty Multisport Plus
- prywatna opieka medyczna
- Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé
- dodatkowe świadczenia socjalne
- parking dla pracowników
- program emerytalny
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- program rekomendacji pracowników
- Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)
- Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt
- Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
- wyprawka dla noworodka
- Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- preferencyjne pożyczki
- dyżury lekarza w biurze
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
- Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
- mleko dla niemowląt
- dodatkowy urlop
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.