16.05.2025

Maintenance Specialist z językiem chorwackim lub serbskim oraz angielskim

logo
SESCOM S.A.

Maintenance Specialist z językiem chorwackim lub serbskim oraz angielskim

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Gdańsk, pomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • Awizacja serwisów w obiektach klientów SESCOM.
  • Wyjaśnianie ofert z serwisami.
  • Aktualizacja zgłoszeń w systemie oraz planowanie i raportowanie prac i ich efektów w systemie IT oraz mailowo do klientów i telefonicznie.
  • Aktywna współpraca z innymi działami firmy.
  • Odpowiadanie na bieżące zapytania od działów serwisów i klientów.
  • Dbanie o terminowość wykonywanych prac, kontrola i rozliczanie podległych serwisów.
  • Pozyskiwanie raportów i faktur serwisowych, weryfikacja i rozliczanie ich.
  • Kontakt z klientami w celu informowania o postępie prowadzonych prac.
  • Koordynacja prac serwisów z branży technicznej głównie na terenie Bałkanów i Europy Południowej – (wentylacja i klimatyzacja, ogólnobudowlane, FM).
  • Pozyskiwanie i rozwijanie sieci serwisów technicznych na terenie Bałkanów (codzienna praca z językiem chorwackim i/lub serbskim, a także słoweńskim, jeżeli kandydat zna ten język).

Wymagania

  • Znajomość języka chorwackiego lub serbskiego na poziomie minimum B2.
  • Czynne prawo jazdy kat.B.
  • Doświadczenie zawodowe związane z koordynacją, organizacją, logistyką etc.
  • Znajomość języka słoweńskiego.
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, opanowanie, dynamiczne działanie.
  • Wiedza techniczna z dowolnej dziedziny.
  • Uważność i dokładność w analizowaniu raportów serwisowych i weryfikacji poprawności faktur kosztowych i ich rozliczanie.
  • Zdolność analitycznego myślenia.
  • Umiejętność koordynowania pracy swojej i innych.
  • Umiejętność priorytetyzowania zadań.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Oferujemy

  • Lubimy działać aktywnie, mieć wpływ na rzeczywistość i widzieć efekty naszej pracy.
  • platforma do nauki języków obcych
  • Wyzwalamy kreatywność, wychodzimy poza sztywne ramy, prowokujemy i wykorzystujemy nadarzające się okazje biznesowe.
  • ubezpieczenie na życie
  • program rekomendacji pracowników
  • Szukamy optymalnych rozwiązań poprzez synergię działań zespołowych oraz otwartość na nowe pomysły.
  • Czerpiemy przyjemność ze współpracy – ludzie są naszym najważniejszym kapitałem.
  • prywatna opieka medyczna
  • Swobodna atmosfera pracy.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansowanie benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy do nauki języków obcych.
  • Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu pracującego w biurze w Gdańsku w modelu hybrydowym lub całkowicie zdalnym w przypadku osób spoza Trójmiasta. Uwaga — proces wdrożenia odbywa się w Gdańsku.
  • Wspólnie budujemy organizację gwarantującą bezpieczeństwo, oferującą możliwości rozwoju i satysfakcję z odniesionych sukcesów.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
SESCOM S.A. Maintenance Specialist z językiem chorwackim lub serbskim oraz angielskim

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: SESCOM S.A. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 82, 80-244, Gdańsk (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.