04.03.2025

Manager ds. E-commerce

logo
AIR-COM Pneumatyka Automatyka sp zo.o. sp. k.

Manager ds. E-commerce

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Wrocławska 41, Długołęka (powiat wrocławski), dolnośląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Zarządzanie zespołem e-commerce – podział zadań, rozwój kompetencji i dbałość o efektywną współpracę między działami.
  • Realizacja krótko- i długoterminowej strategii dla kanału sprzedaży e-commerce.
  • Identyfikacja możliwości rozwoju kanału e-commerce, w tym rozbudowy asortymentu.
  • Pozycjonowanie produktów wewnątrz sklepu i optymalizacja ich widoczności w celu maksymalizacji sprzedaży.
  • Inicjowanie działań zwiększających ruch na stronie i poprawiających skuteczność sprzedaży.
  • Analiza trendów rynkowych, działań konkurencji i preferencji klientów w celu zapewnienia konkurencyjności oferty.
  • Koordynacja działań partnerów zewnętrznych: agencji marketplace’owych, software house’ów itp.
  • Monitorowanie i analiza danych sprzedażowych oraz kluczowych KPI e-commerce, podejmowanie działań optymalizacyjnych.
  • Nadzór nad optymalizacją współczynnika konwersji, testami A/B oraz analizą zachowań użytkowników.
  • Współpraca z działem marketingu w zakresie tworzenia treści oraz kampanii promocyjnych wspierających sprzedaż online.

Wymagania

  • Minimum 3-5 lat doświadczenia w e-commerce, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku menedżerskim.
  • Wiedza z zakresu SEO, SEM, performance marketingu oraz optymalizacji współczynnika konwersji (CRO).
  • Doświadczenie w planowaniu i realizacji strategii sprzedażowej oraz zarządzaniu budżetem.
  • Doświadczenie w B2B.
  • Umiejętność analizy danych sprzedażowych i KPI e-commerce oraz podejmowania decyzji na ich podstawie.
  • Zdolności analityczne i strategiczne myślenie w kontekście rozwoju e-commerce.
  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z partnerami i dostawcami usług e-commerce.
  • Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania pracowników i koordynacji działań między działami.
  • Znajomość narzędzi i technologii e-commerce, w tym systemów PIM (np. Pimcore) i automatyzacji marketingu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu i rozwoju e-commerce z koncentracją na wzroście sprzedaży i optymalizacji wskaźników efektywności.
  • Kreatywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań oraz umiejętność usprawniania procesów sprzedażowych.

Oferujemy

  • opieka psychologiczna
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, niezbędne narzędzia
  • ciekawa praca w firmie o ugruntowanej pozycji
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • przyjazna atmosfera pracy w zespole pasjonatów
  • możliwość rozwoju, zdobycia doświadczenia oraz szerokiej wiedzy
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • udział w budowaniu rozwijającej się marki cieszącej się uznaniem klientów
  • duża samodzielność, otwartość na kreatywne pomysły
  • inicjatywy dobroczynne
  • prywatna opieka medyczna
  • spotkania integracyjne
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • szkolenia wdrożeniowe, produktowe i rozwojowe
  • konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia
  • ubezpieczenie na życie
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
AIR-COM Pneumatyka Automatyka sp zo.o. sp. k. Manager ds. E-commerce

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: AIR-COM Pneumatyka Automatyka sp zo.o. sp. k. z siedzibą w: ul. ul. Długołęka/Wrocławska, 55-095, Mirków, Polska, 55-095, Mirków, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.