Od zaraz
15.05.2025

Manager Operacyjny / Z-ca Dyrektora Zakładu

logo
Hortex Sp. z o.o.

Manager Operacyjny / Z-ca Dyrektora Zakładu

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Przysucha, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
    +1 inne
    • Praca stacjonarna

Opis

  • Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technicznych.
  • Nadzór nad aktualizacją bilansu energetycznego zakładu, monitorowanie i raportowanie zużycia mediów (KPI). Inicjowanie i realizacja projektów optymalizacyjnych w obszarze zużycia mediów.
  • Przydzielanie zadań podległym pracownikom, nadzór i rozliczanie ich realizacji.
  • Nadzór nad pracami remontowymi i konserwacyjnymi, nadzór nad realizacją rocznych planów remontów w oparciu o analizę sprawności technicznej maszyn, urządzeń, instalacji.
  • Tworzenie strategii rozwoju działu technicznego w oparciu o analizę potrzeb Spółki.
  • Zapewnienie sprawnego i efektywnego funkcjonowania obszarów technicznych związanych z obszarem utrzymaniem ruchu i produkcji mediów.
  • Nadzór nad dostarczaniem mediów, zabezpieczenie ciągłości dostaw mediów energetycznych.
  • Monitorowanie kosztów, śledzenie i kontrola wydatków związanych z wdrożeniami, naprawami, utrzymaniem i modernizacją maszyn w celu zapewnienia zgodności z budżetem remontowym oraz efektywnością kosztową.
  • Nadzór nad opracowaniem dokumentacji eksploatacyjnej maszyn i urządzeń, dokumentacji remontowej maszyn i urządzeń w tym UDT.
  • Tworzenie i nadzorowanie realizacji budżetu inwestycyjnego oraz realizacji projektów optymalizacyjnych w zakresie rzeczowym, czasowym oraz finansowym.
  • Nadzór nad utrzymaniem infrastruktury w celu zapewnienia płynności produkcji, planowanie i egzekucja realizacji serwisów, przeglądów, harmonogramów remontów i prewencji.
  • Monitorowanie kosztów, śledzenie i kontrola wydatków związanych z wdrożeniami, naprawami, utrzymaniem i modernizacją maszyn w celu zapewnienia zgodności z budżetem oraz efektywnością kosztową.
  • Odpowiedzialność za stan techniczny całej infrastruktury Zakładu Produkcyjnego.
  • Nadzór nad analizowaniem przyczyn awarii i przestojów maszyn i urządzeń oraz nadzór nad podejmowaniem działań w celu ich wyeliminowania.

Wymagania

  • Znajomość pakietu MS Office z naciskiem na Excel i Power Point.
  • Doświadczenie w pracy w obszarze technicznym
  • Wysoko rozwinięte zdolności przywódcze i analityczne.
  • Doskonałe zdolności negocjacyjne i komunikacyjne.
  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – poziom minimum B2.
  • Znajomość 6S, Lean Manufacturing.

Oferujemy

  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie wypoczynku
  • możliwość pracy zdalnej
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy również do celów prywatnych.
  • Pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, platforma do nauki języków obcych; świadczenia z ZFŚS.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Wsparcie doświadczonego zespołu współpracowników.
  • Profesjonalny onboarding.
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • Pełną wyzwań pracę w Firmie o ugruntowanej pozycji w branży FMCG.
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Hortex Sp. z o.o. Manager Operacyjny / Z-ca Dyrektora Zakładu

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Hortex Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Mszczonowska, 02-337, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.